種市 康太郎 | 早稲田大学
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概要
関連著者
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種市 康太郎
早稲田大学
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種市 康太郎
早稲田大学 文
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種市 康太郎
早稲田大学文学研究科
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種市 康太郎
聖徳大学
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小杉 正太郎
早稲田大学文学部
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小杉 正太郎
早稲田大学学術院
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小杉 正太郎
早稲田大学
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大橋 靖史
早稲田大学
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大塚 泰正
早稲田大学文学部
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大塚 泰正
労働安全衛生総合研究所
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小林 悟
東京都老人総合研究所 脳機能改善研究グループ
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安藤 進
東京都老人総合研究所
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安藤 進
東京都老人総合研
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小林 悟
都老人研・生物
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安藤 進
都老人研
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島津 明人
東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野
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高田 未里
早稲田大学文学研究科
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米原 奈緒
早稲田大学大学院文学研究科
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安藤 進
東京都老人総合研究所 脳機能改善研究グループ
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山崎 喜比古
東京大学大学院医学系研究科健康社会学
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山崎 喜比古
東京大学大学院医学系研究科健康科学看護学専攻健康社会学教室
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山崎 喜比古
東京大学
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島津 明人
早稲田大学文学部心理学教室
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島津 明人
早稲田大学文学部
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大橋 靖史
早大
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種市 康太郎
早大
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鄭 真己
東京大学大学院医学系研究科健康科学看護学専攻精神保健学教室
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鄭 真己
弘前大学 医学部 保健学科
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布施 美和子
早稲田大学文学研究科
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大橋 靖史
パブリックヘルスリサーチセンター
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小林 悟
東京都老人総合研究所
著作論文
- OB3 統制した豊富環境で生育したラットの行動特徴III : AKON第一課題(日本動物心理学会第55回大会発表要旨)
- OB2 統制した豊富環境で生育したラットの行動特徴II : Hebb-Williams迷路学習(日本動物心理学会第55回大会発表要旨)
- OB1 統制した豊富環境で生育したラットの行動特徴 : 1.オープンフィールド・テスト(日本動物心理学会第55回大会発表要旨)
- 職業性ストレス要因とSocial Support及びSubjective Well-beingに関する研究(第1報)
- B102 職場ストレススケール改訂版の作成(2) : ストレス反応尺度の検討
- B101 職場ストレススケール改訂版の作成(1) : ストレッサー尺度の検討
- 職場ストレススケールに基づくインテーク面接の心理的ストレス反応に対する効果の検討
- 採用形態が従業員の職場ストレッサーに及ぼす影響の検討
- イベント型職場ストレッサーに対するソーシャルサポートのストレス緩衝効果の検討
- 企業の従業員を対象としたソーシャルサポートの縦断的分析 : パネル分析およびインテーク面接に基づく考察
- 職場におけるストレス反応とソーシャルサポートの縦断的分析
- 企業の従業員を対象としたソーシャルサポートのクラスター分析
- 職場ストレススケールに関する検討(IV) : ソーシャルサポート尺度を中心に
- 従業員を対象としたストレス調査票作成の試み : (1)ストレッサー尺度・ストレス反応尺度の作成
- 増産体制下の職場におけるソーシャルサポートのストレス緩衝効果の検討