宇井 徹雄 | 大阪工業大学工学部
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概要
関連著者
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宇井 徹雄
大阪工業大学
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宇井 徹雄
大阪工業大学工学部
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松田 武彦
産業能率大学
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向日 恒喜
大阪工業大学
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村杉 健
大阪工業大学
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松田 武彦
東京工業大学
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村杉 健
大阪工大
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植田 真司
大阪工業大学
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向日 恒喜
中京大学経営学部
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孫 国強
大阪工業大学
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西岡 久充
大阪工業大学工学部
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羽石 寛志
大阪工業大学
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寺島 和夫
龍谷大学経営学部
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寺島 和夫
龍谷大学 経営学部
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寺島 和夫
龍谷大学教授
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大橋 正彦
大阪商業大学教授
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向日 恒喜
中京大
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大橋 正彦
大阪商業大学
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寺島 和夫
龍谷大学
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太田 宏
大阪府立大学
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荒木 朗裕
(株)富士通関西システムズ
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宇佐美 智之
株式会社富士総合研究所
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森 雅俊
大阪工業大学
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森 雅俊
日本アイ・ビー・エム株式会社
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松田 武彦
東京工学大学
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松田 武彦
産能大学長
著作論文
- 大学生の学力低下問題とその解決策(大学とOR)
- 小売ミックスにおける因果構造に関する実証的研究
- IT活用と人・組織研究部会
- ペンネーム及び実名電子掲示板における信頼形成に関する実験研究
- 経営工学会とMOT, 経営戦略 : 守備範囲を広げよう
- 企業における携帯電話の利用による人・組織の変化に関する研究(「情報技術の人間的側面」)
- MOTと経営工学(MOT)
- 非同期コミュニケーションにおける参照情報提示機能の効果に関する研究
- 情報共有と組織風土に関する研究
- 非同期/分散環境におけるGSS(集団支援システム)に関する研究
- グループウェアやイントラネットの利用形態と仕事の変化 : グループウェアの利用が人・組織に与える影響に関する調査研究(第1報)
- グループウェアやイントラネットの利用形態と仕事の変化 : -グループウェアの利用が人・組織に与える影響に関する調査研究 (第1報)
- 企業組織におけるコミュニケーション・メディアの選択に関する研究 (「メディアと人間」特集について)
- 組織共有情報システムに関する研究
- 高度な情報システムにおける対人接触の影響に関する実証的研究
- 高度情報システムにおけるモラールについて
- 画面設計における視点移動分析の有効性に関する研究
- パソコンで中大規模のGP問題を解くためのアプローチ
- 人と情報システムに関する数量化理論III類による分析
- 組織運用におけるあいまいさの次元
- 小売ミックスにおける因果構造に関する実証的研究
- マンパワ-・プランニング研究の発展
- 組織運用におけるあいまいさと組織有効性 : 数量化理論とクラスター分析による研究
- 組織運用におけるあいまいさと組織有効性
- 組織運用におけるあいまいさの次元(1984年春季研究発表抄録)
- 漠構造性向をもつ組織におけるマンパワー・ポリシーの評価のための測定に関する研究
- マンパワー・プランニング問題における昇進ポリシーと在職期間に関する研究
- 漠構造性向をもつ組織におけるマンパワー・ポリシーの評価のための測定に関する研究
- マンパワー・プランニング問題における昇進ポリシーと在職期間に関する研究
- マンパワー・プランニング問題に関する研究の総括と展望
- 組織の漠構造性向とマンパワー・プランニングに関する研究
- CIMにおける統合・柔軟性とシステム思考
- 人と情報システムとの関係に関する層別分類を中心とした分析 : 人と情報システムとの関係について(第2報)
- 人と情報システムとの関係に関する数量化理論III類による分析 : 人と情報システムとの関係について(第1報)
- CIM環境における労働者の意識について
- モラールとコンピュータワークの簡易相関分析
- 高度情報システムにおける労働者の意識について
- 漠構造理論
- パソコンによる実用的多目標計画システムの開発
- パソコンで中大規模GP問題を解くための実用的アルゴリズムについて
- パソコンによる実用的多目標計画システムの開発について