組織の安全行動とチーム・マネジメント--集団力学的アプローチ (作業部門研究会報告特集)

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概要

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• 産業・組織心理学会の論文

著者

• 山口 裕幸

  九州大学

• 山口 裕幸

  九州大学大学院人間環境学研究院

関連論文

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• 集団過程におけるメタ認知の働き (【内なる目】としてのメタ認知--自分を自分で振り返る) -- (「他者や状況の中に開かれた知の営み」の中でのメタ認知の働き)
• Relationship of challenge and hindrance stress with coping style and job satisfaction in Chinese state-owned enterprises
• 医療と看護を支えるチームワーク (特集 チームワーク力を育む)
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• 親密度の異なる友人に対する自己開示抵抗感に関する検討(行動系)
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• 集団過程におけるメタ認知の機能--メンバー間の認知,感情,行動の共有過程に注目して (特集:メタ認知研究のその後の展開)
• 日頃の素朴な想いを企画と執筆の土台に--『経営とワークライフに生かそう! 産業・組織心理学』を刊行して
• 鉄道運転士の不安全行動を誘発する心理学的要因
• 編集委員の目(第18回)組織の安全管理をチームワークの視点から探究する
• 組織のパワーダイナミクスに及ぼす連合形成の影響性:実験研究の成果に基づく考察 (特集 方法としての実験)
• 組織の安全行動とチーム・マネジメント--集団力学的アプローチ (作業部門研究会報告特集)
• 自己卑下呈示が受け手に与える印象 : 受け手が認知する呈示者の作為性との関連
• 九州圏内の特別養護老人ホーム職員の実態に関する調査研究
• 集団規範の実効性に関する研究 : 出勤時刻に関する集団規範と実際の出勤行動傾向
• 大学生の授業中の質問行動に関する研究 : 学生はなぜ授業中に質問しないのか?
• 組織成員の変革へのレディネスと管理者の変革型および交流型リーダーシップとの関係性
• ニュースメディア観の構造
• 佐々木薫(著), 『集団規範の実証的研究 : 拡充されたリターン・ポテンシャル・モデルの活用』, (2000年, 関西学院大学出版会)
• The Effects of Reinforcing the Consciousness of Interdependence of the Teams on Consensus Forming--An Approach for the Resolution of Intergroup Conflicts from the View of Grand Coalition Formation
• 亀田達也(著), 『合議の知を求めて: グループの意思決定』, 1997年, 共立出版
• 集団討論による創造的アイディア生成過程に及ぼす集団サイズの影響 : 流暢性と独創性の側面を中心に
• メンバーの多様性が集団創造性に及ぼす影響
• 集団の創造的アイディア生成活動に及ぼす成果有効性の評価過程の存在の影響
• 日系外国人労働者の日本の労働・生活環境への適応過程に関する調査研究--総社市水島機械金属工業団地に就労する日系外国人労働者を対象として
• 岡山大学における学生気質の変容に関する研究-1-
• 連合形成に関する社会心理学的研究の新しい枠組と展望
• 成員間の競争意識が活性化した集団における全体連合の形成
• 勢力闘争状況における弱者の連合戦術
• パワ-序列の地位競争状況における連合形成〔英文〕
• 連合形式機会の連続生起状況における連合構造変動過程に関する数理的モデル
• 革命型連合の形成過程に及ぼす強者による懲罰勢力行使可能性の影響
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• パワ-序列の地位競争状況における連合形成 (実験ゲ-ム)
• パソコン・ネットワ-クによるN人連合交渉システムの開発
• 成功・失敗経験による注意の方向性の違いが援助行動生起に及ぼす効果
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• 集団間代理報復における内集団観衆効果
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• 社会的合意形成と全体連合（grand coalition）のアナロジー：葛藤調整マネジメントに関するインプリケーション
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• The role of collective victimhood in intergroup aggression: Japan-China relations
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