企業における従業員の職務意識についての一考察--世代間の相違について
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 脳性麻痺者のGUI画面でのマウスポインタ操作の効率化の支援方策に関する一考察 : D/C比の調整による作業時間値の短縮について
- GUI画面上での脳性麻痺者のマウスポインタの移動と位置決め作業についての一考察
- 作業用自助具の機能性・有効性の評価法に関する一試案
- VDT作業における脳性麻痺者の位置決め作業に関する研究 : 作業用自助具の有効性について
- 障害者の職域拡大に関する研究 : 作業環境改善からのアプローチ
- 中・高齢者の余暇活動に関する研究 : 生活習慣ならびに性格との関連について
- 高齢者の日常生活と余暇活動に関する一考察
- 障害者の職場定着問題に関する研究-1-障害をもつ従業員の職場定着を妨げる要因について
- エラー判別能力と性格との関係に関する一考察 : 高齢者と若年者との比較
- 職務認識の形成及び影響要因に関する研究
- 高齢者の余暇活動に関する研究 : 熊本市と東京23区における比較
- 高齢者の余暇活動に関する研究、 : 余暇意識と余暇活動パターン, 個人属性との関連
- 新たな行為を誘う支援システム : その展望と福祉工学的課題
- 中・高齢者の余暇活動に関する研究 : 生活習慣, 生活, 自覚的健康度からの考察
- 中・高齢者の余暇活動に関する研究 : 生活習慣,生活,自覚的健康度からの考察
- 高齢者の知的作業能力に関する研究 : 難易度と回答率・正答率の関連について
- 知的作業における高齢者のエラー判別能力に関する研究 : 性格面との関係について
- 介護サービスに対する利用者の満足度とwell-being感に関する研究 : 通所リハビリテーションの利用者を対象として
- いつ睡眠から起こされるか分からないストレスが睡眠構造に及ぼす影響
- 覚醒水準検査法に関する基礎研究 : 生理・心理指標を用いたパフォーマンスの予測について
- リハビリテーション病院における転倒要因に関する研究
- 短期記憶保持を伴う作業の呈示情報量に関する研究
- RESOURCE 戦略的人材育成 現状に疑問を持ち、ビジネスマインドを培う--経営工学の視点から
- 企業における従業員の職務意識についての一考察--世代間の相違について
- 快適概念の諸相--行為者の視点からの再概念化 (特集 快適性を求めて)
- リ-ダ-シップ・ジェンダ・ヘルス--欧米社会における女性勤労者のアクションと制約 (特集 女性の健康づくり)
- 脳性麻痺者のキーボード操作特性に関する一考察 : キーストローク操作に要する移動動作からの検討
- 2C1-4 ハンドジェスチャを用いた2次元GUIの操作特性に関する研究:－ポインティング操作における若年者と高齢者の比較－