林業における就労配分のシステム化に関する研究 : 確率的PERTによる林業労働の管理と計画
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概要
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本研究の目的は確率的PERT手法を使用して森林組合作業班の就労配分を最適化することにある。作業班の行う作業は,地椿え,植え付け等の単位作業の組み合せで構成されている。多数の単位作業で構成される事業はプロジェクトとなるが,組合作業班が行う作業は典型的なプロジェクトの形態をとる。プロジェクトに関する日程管理には確率的PERT手法が有効に利用できる。就労配分の最適化とは,各単位作業について所要日数,作業開始日,作業終了日等が与えられた場合に,作業能率や作業コスト,先行作業等に関する各種データをもとに作業班を適切に作業現場に配置し,作業を予定期間内に達成させるような就労配分を行うことである。林業に関する作業は天候等に左右され不確実性が大きいため,本研究では,確率的PERTとして,平均的日程,悲観的日程,楽観的日程を使用する3点見積り法を採用した。この方法は作業者にとって作業完遂に対する精神的負担等を軽減させるという点でも有効である。本研究の成果は作業班に関する就労配分の合理化に役立つと思われる。
- 森林計画学会の論文
- 2003-03-31
著者
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