アスペクト指向を用いたオフィス要件抽出手順の提案と実践
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概要
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ゴール指向におけるゴールをタスクに分解する手法としてNFRフレームワークやi*フレームワークなどが提案されている.これらはゴールとタスクの関係を示すことができるが,タスクの選択手順は提案されていない.そこで,本稿ではゴールから分解されたタスクをアスペクト指向を用いて評価し,選択する方法を提案する.ケーススタディとして企業のオフィスレイアウト設計におけるコンセプト構築を取り上げ,提案方法の適用結果を示す.
- 2009-05-14
著者
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