6 実践的マネジメント研究の方法^[○!R] : 「認識枠組みモデル」に対する方法論的省察を一つのケースとして(MOTと21世紀の経営課題)

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概要

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• This paper is concerned with how studies of management theory can obtain the scientific particularity as well as the practicality. In this paper a concept on the theme is developed, quoting an approach from the Model "Framework of Cognition" as a case. Being empirical cannot ensure the scientific particularity as well as the practicality, even though it is one of the effective methods of scientific studies. Empirical methods do not necessarily act as the bridge between social science and practical world. The substantial condition for any approaches of management theory to be scientific as well as practical is for them to be controversial with each other, being open to the practical world. And every approach in this field is expected to satisfy this condition, in addition to satisfying "falsiflability," the formal condition of scientific proposition proposed by K. R. Popper.

• 2005-03-30

著者

• 佐伯 雅哉

  産業能率大学

• 佐伯 雅哉

  産能大学通信教育部兼任講師

• 佐伯 雅哉

  産能大学経営情報学部

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