Telework Readiness of Chinese Organization : A Survey Study

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概要

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• The Chinese economy has been expanding for more than 20 years. However, the high-speed growth of the economy has also brought an increasing number of serious social and economical issues. As a way to reduce the forecasted impacts such as lack of qualified workforce, concentration of people in big cities, traffic conditions, etc, telework adoption could be addressed for China. This paper aims to assess the telework readiness of Chinese organizations by conducting an internet survey. The survey results revealed the strengths and weaknesses of Chinese organizations in terms of readiness for telework adoption.

• 日本テレワーク学会の論文
• 2007-03-30

著者

• 比嘉 邦彦

  東京工業大学イノベーションマネジメント研究科技術経営専攻

• 比嘉 邦彦

  東京工業大学大学院イノベーションマネジメント研究科

• 比嘉 邦彦

  東京工業大学理財工学研究センター

• 比嘉 邦彦

  東京工業大学

• 趙 征

  東京工業大学社会理工学研究科経営工学専攻

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