組織行動と有機的に連動したリーダーシップ特性 : 提案型動的モデルの提示(<特集>組織とリーダーシップ)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- (1) 「これからの企業存立の条件とは何か」(中小企業経営と地域・第 II 部ディスカッション)
- 情報システム部門の環境変化とその適応行動についてOAネットワークシステムの構造特性
- 情報システム部門とユーザ部門のインターフェイス
- 生命体としての企業の存在意義 : 価値パラダイムの視点から
- 生命力のある組織の要諦
- 組織と環境との相互共鳴行動--有機システム論の援用を意識して (特集 "環境問題の組織論的検討")
- ユーザ組織からみたOAシステムに関する問題構造特性 : アメリカの事例を中心にして
- OA技術に対する組織反応モデルの模索 (技術革新と組織)
- 組織構造パラダイムと分散 : オーソリティとパワーを中心にして
- 混沌時代の経営行動を支援、促進する羅針盤 : 制度化の視点から
- 教育と学習との共存の意義 : その固有の役割と相互協働の仕組み
- 人材開発の意味を考える : 目的、主体、対象、方法の視点から(第1報告,人材開発のための経営教育-実学と経営実践,統一論題報告,日本経営教育学会第54回全国研究大会)
- 理論を訪ねて : Back to the future(情報系の枠組みの再設計 : 思想家達から学ぶ(連載第3回))
- 長期存続を支える組織有効性と情報特性 : 有機体哲学を意識して(特別企画:情報系の枠組みの再設計 : 思想家達から学ぶ(連載第1 回))
- 「イデア(理念)」(第44回全国大会感想(第1報))
- 「イデア」の今日的話題 : 経営資源としての提案の試み
- 組織の効率性, 有効性, そして・・・ : 排除から統合への途【:「効率」を考える】
- 過程指向の組織行動 : 多様な選択肢がもつ自由の意味
- 環境複雑性と有機体行動 : 生命体システムを意識して(複雑系)
- 組織内パワーダイナミックスモデルの探索 : 情報システム体系の変異の視点から(現代経営学の新動向)
- 組織行動と有機的に連動したリーダーシップ特性 : 提案型動的モデルの提示(組織とリーダーシップ)
- 資源を保有すること、活用することの意味 : 有限世界での構想(第4報告,経営の原点を探る-智慧興しの技-)
- 第63回全国研究大会統一論題設定のプロセス
- 戦略的情報システムの展開 : ビジネス系と人間系との統合を目指して ( 戦略的情報システム(SIS) 1.)
- 経営における"つながり"の機能 : その対象,現実,方向(経営の原点を探る-智慧興しの技-)
- 特集「経営の原点を探る-智慧興しの技-」によせて