現代日本における中高年勤労者の心理(II)

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概要

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• This is the second discussion of middle-aged white-collar workers' attitudes after so-called bubble economy using an experimental psychological concept, anxiety. In the former paper (1994), I tried to analyze two kinds of workers, (1) who apply for voluntary retirement and (2) who stay in the companies patiently under the condition of restructuring. In this paper, I focused on the psychological process of second group who has stayed in the companies now. According to my analysis, they can be divided into three groups, (1) who still try to stay in the companies in the more severe working conditions, (2) who apply for voluntary retirement because they can't stand frustration any more, (3) who apply for voluntary retirement with re-centering way of thinking. It was supposed that the second and the third groups have stronger work motivation than the first group. And as the results of relentless personnel cut, companies might be sending people who have positive motivation away.

• 2000-02-20

著者

• 西川 一廉

  社会学部 産業心理学

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