大学のキャリア教育における障害をもつ学生のインターンシップに関する支援(I 論文・研究の部, インターンシップの新展開-光り輝く地域・企業と学校の創生を求めて-)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 情報技術をイネーブラーとするビジネス・デコンストラクション
- 企業・行政・NPO間のグループ経営とパートナーシップ(100周年記念号)
- 嘉悦大学における産学連携によるインターンシップ : コラボレーションが育むキャリア教育
- 3-5 顧客最重視の品質経営技術確立に向けて : 「製造業の品質経営あり方研究会」報告(I)((社)日本品質管理学会第74回研究発表会)
- グローバル企業におけるイノベーション・マネジメントと多元的価値創造 : 3Mの研究開発における自由と規律
- 日米企業のソフトウェア共同開発による知識コミュニティの形成とゆらぎを通した自己組織化プロセス
- 2D23 知識コミュニティを通した価値創造とケンブリッジ現象(産学官連携 (3))
- 大学のキャリア教育における障害をもつ学生のインターンシップに関する支援(I 論文・研究の部, インターンシップの新展開-光り輝く地域・企業と学校の創生を求めて-)
- 知識イノベーションとしてのストラテジー(ストラテジー&IT不況)
- グループ経営における組織学習と組織間学習
- 中小企業における、就職に結びつける回路としてのインターンシップ : 株式会社ディグの事例(II 資料の部)