占領期における看護制度改革の成果と限界 : 保健婦助産婦看護婦法の制定過程を通して

概要

論文の詳細を見る
本稿は,保健婦助産婦看護婦法の制定と改正の過程を通して,占領期の看護制度改革の成果と限界を明らかにしたものである。日本の看護制度はGHQの積極的な介入により,第二次大戦後,大きな変化を遂げた。保健婦助産婦看護婦法の制定,看護の行政組織の誕生,職能団体の設立など,看護教育の拡充と看護婦の職業的地位の向上をめざしたこれらの改革は,当時を生きた看護の指導者や看護史の専門家から高い評価を得ている。しかし一方で,現在も尚続く准看護婦問題のような制度内矛盾の起源もまた,占領期の看護制度改革の過程に見い出される。GHQのアメリカ人看護婦と日本の看護の指導者は,「保健師」あるいは「甲種看護婦」の制度を設けることで,専門職看護婦の地位を確立しようとした。しかし旧制度の看護婦は,新制度の看護婦が自分たちの地位を脅かすことを危惧し,結果的に,自分たちが使いやすい看護婦の養成を望む医師とともには,看護の専門職化を阻む側に立ってしまった。また,戦後の混乱と看護婦不足の社会情勢もまた,専門職看護婦の確立を許さなかった。つまり,「質」よりも「量」が重視され,看護婦数を確保するという名目で准看護婦制度を誕生させた。占領期の看護制度改革は,一連の過程に登場するアクター間の利害の調整と対立に,当時の社会情勢が絡み合い,看護職が国家資格になる等の成果はあったものの,もともと制度改革のための土壌のないところでは, GHQの強権的介入にも限界があったといえよう。
2000-09-25

占領期における看護制度改革の成果と限界 : 保健婦助産婦看護婦法の制定過程を通して

スポンサーリンク

概要

著者

関連論文

スポンサーリンク