ストック・オプションの税務会計問題
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概要
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ストック・オプションは、平成9年の商法改正においてわが国で議員立法により導入された長期インセンティブ報酬制度である。さらに、平成13年度の商法改正では、新株予約権方式に改められた。自己株式付与方式を含め、導入企業は増加傾向にある。しかしながら、わが国におけるストック・オプションに対する会計処理基準、開示方法は未整備の状況にある。本稿では、ストック・オプションについて取締役・使用人の労働に対する対価(役員報酬等)としてとらえて、企業会計の対応、税務会計においては法人側及び個人側にわけて、問題点を指摘し、今後の課題を展開した。
- 沖縄国際大学の論文
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