職業行動と自己評価 : 労働観・教育訓練ニーズ・職場適応性と自己評価水準との関係
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概要
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本研究は, 就労者の教育訓練ニーズ・労働観・職場適応性が, 自己評価の水準とどのような関連があるかをとらえようとするものである。本稿は, 実証的な調査に向けての理論的な背景と調査項目が示される。
- 小松短期大学の論文
- 1989-03-10
著者
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