フランス自動車産業における生産組織・労働編成改革と雇用管理 : 90年代の改革方向は「ジャパナイゼーション」か?(上)(梶田公教授退官記念論文集)

概要

論文の詳細を見る
On assiste recemment a un fort argument sur la transformation structurelle de l'industrie automobile en France qui consiste a l'implantation du systeme de production a la japonaise en tant que modele avancee, dite "japonisation″ . L'ouvrage du groupe desetudes a l'Universite Chuo est un cas typique de tel argument. Limitant ici au domaine de l'organisation du travail, selon lui, lesconstructeurs francais n'ont introduit le travail en groupe que s'1ls ont implante de haut les relations hierarchisees entre constructeur-fournisseurs permettant la livraison en juste-a-temps(JAT) dans la deuxieme moitie des annees 80. Un tel raisonnement ne correspond pas au deroulement des realites dans cette industrie francaise. Parce que, suivant les etudes et recherches en France, on a dёja aborde aux expёriences diverses du travail en groupe depuis la premiёre moitie des annёes 70 pour faire face aux resistances des ouvriers specialises contre l'organisation taylorisee du travall et dans le debut des annees 80 en vue du fonctionnement en continu des installations hautement automatisees.
滋賀大学の論文
1997-01-31