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産能大学 | 論文
- 「仕事場の学習」におけるエージェント技術の活用 : 会話生成と学習する組織
- エアバッグ制御のための画像からの人物頭部の姿勢推定
- S1-5 自己決定傾向尺度の作成(2) : 尺度と学校選択および科目選択との関係(口頭発表1 性格と発達)
- コンピテンシーの習熟レベルに関する情報モデル (eラーニング環境のデザインとHRD(Human Resource Development)/一般)
- 産業用ロボットにおけるネットワークインタフェースの標準化活動-ORiN:Open Robot Interface for the Network-
- 産業用ロボット間オープンネットワークインターフェースORiN : 標準化活動の現状と公開実験の概要
- 1P1-22-040 オープンロボットインタフェース ORiN の概要
- ライン長最小化を評価基準としたバイパスをもつ混合品種組立ラインの設計
- 組立ラインへの車両割当問題に対する近似解法
- 生産能力を考慮したときの生産指示方策としてのJITの最適性について : 生産能力が一定の場合
- 資金の時間的価値を考慮に入れた経済的生産ロットサイズの解析
- かんばんシステムにおける発送かんばん枚数と在庫量に関する統計量の算出
- ロット生産計画問題に対する線形近似解法と双対緩和法の比較
- 0-1純整数計画型ロット・スケジューリング問題の複雑性
- 資金の時間的価値を考慮に入れたEOQ下界値の導出
- 最大生産率・最小単位生産費用・最大利潤率のもとでの解の間の関係について
- 建屋・職場の形状を制約条件に持つ設備配置問題における最適解法に関する研究
- 建屋・職場の形状を制約条件に持つ配置手法の開発
- 不満度関数によるレイアウト技法の開発
- 誇り感情を媒介としたワークモチベーション因果モデル