簡易なOJT手法の製造職場への適用とその評価
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概要
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計画的なOJTを実現するための既存のOJT手法は、精緻な計画を作るための分析に多大な労力が必要で、普及には苦労が伴う。本報告では精緻な分析を省きながら、計画的なOJTを実施可能で職場が受け入れを許容する簡易なOJT手法を提案し、職場に適用した結果を示す。本事例では、提案した簡易なOJT手法はOJTの指導者に受け入れられつつあるが、職場の管理者にはまだ不満が残っている。職場にこのような手法を普及するためには、継続的な支援が必要となる。
- 2013-07-31
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