日本企業における成果主義と会計情報との係わり : 人事管理指向と業績管理指向を視点にしたマネジメント・コントロールの検討
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概要
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本論文では,郵送質問票調査の回答データの分析から,内山(2007)で指摘した日本企業の成果主義における人事管理指向と業績管理指向について,それらが観察される企業や適用対象を明らかにした上で,両指向性が会計的業績評価とどのように係わるかを明らかにすることで,日本企業のマネジメント・コントロールの特質を検討する。
- 日本原価計算研究学会の論文
- 2008-03-00
著者
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