成果主義における会計的業績評価尺度利用に関する実態
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概要
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本研究では,報酬制度と業績評価制度,会計的業績評価尺度との係わりに関連する諸研究・調査についてレビューするとともに,東証1部上場企業を対象とした郵送質問票調査を実施し,成果主義の導入状況,そこでの会計的業績評価尺度の利用状況,利用理由等に関する実態を把握する。調査結果の考察から,成果主義の下での報酬制度を含む人事管理制度と管理会計を中心とする業績管理制度とのつながりを明らかにする。
- 日本原価計算研究学会の論文
- 2007-03-00
著者
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