組織的テレワーク導入に向けた課題に関する一考察
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概要
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Telework which is a new work style using network technology is spreading as IT advances. It is essential for the enterprises that would introduce telework to take an organizational approach. However, there are always some people who don't want to adopt telework. It is necessary to practice telework as an organization system. This paper mainly handles the difference among three groups about understanding both merits and demerits on telework. The first group consist of people who actually telework, the second group consists of people who want to telework, and the third group consists of people who never want to telework. This paper clears the difference among the three groups and also considers the factors those influence merits and demerits on telework.
- 日本テレワーク学会の論文
- 2002-03-25
著者
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