ライフイベント(出産・育児)が勤労女性に及ぼす影響 : 出産・育児が勤労女性にもたらすメリットについて
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概要
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これまで,出産・育児などのライフイベントが勤労女性に不利であること結論づけた文献は多く見られた.しかし出産・育児を経験することで得られるものの報告もあり,勤労女性にとっても何らかのメリットがあるものと考えた.今回の調査では,出産・育児経験者の看護職では,出産・育児のメリットとして,対人的な要素について認めていた.対人的な要素のほか,時間の効率の良さ,常識的であること,などのメリットを挙げていた.仕事における自己実現については,出産・育児経験者,未経験者ともに周囲の協力,努力などを挙げていた.また,仕事における理解については,出産・育児経験者は「理解されること」であり,未経験者は「ねぎらうこと」が望ましいと考えていた.
- 桐生短期大学の論文
- 2005-12-06
著者
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