P2017 上司に対するe-ラーニングが傾聴スキルと部下の精神的健康に与える影響 : 無作為化比較試験による検討(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
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概要
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- 社団法人日本産業衛生学会の論文
- 2006-05-09
著者
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川上 憲人
東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野
-
入交 洋彦
淳風会メンタルサポートセンター
-
川上 憲人
岐阜大
-
川上 憲人
()
-
川上 憲人
岡山大学大学院医歯薬学総合研究科衛生学・予防医学分野
-
川上 憲人
岐阜大学医学部公衆衛生学教室
-
川上 憲人
国立精神･神経医療研究センター精神保健研究所 精神保健計画研究部
-
川上 憲人
東京大学大学院医学系研究科精神保健学
-
太田 充彦
高知大学 医学部 公衆衛生学教室
-
入交 洋彦
財団法人 淳風会
-
川上 憲人
東京大学医学部公衆衛生学
-
小林 丈真
広島大学 大学院 教育学研究科 心理学講座
-
川上 憲人
岡山大学 大学院 医歯薬学総合研究科
-
峰山 幸子
岡山大学 大学院 医歯薬学総合研究科
-
島津 明人
広島大学 大学院 教育学研究科 心理学講座
-
小林 丈真
広島大学大学院教育学研究科
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