これからの経営教育に求められる理念とは何か(第3報告,人材開発のための経営教育-実学と経営実践,統一論題報告,日本経営教育学会第54回全国研究大会)
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概要
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第1の論点は、「人材開発のための経営教育」を、産業社会や組織が重視する価値理念や個人の持つ価値観という視点から考えてみる必要があるということである。どのような人材や教育内容が求められるかは産業社会で重視される価値理念や、組織が重視する基軸価値によって異なるし、個人が組織とどのように関わるかによって経営教育の内容も異ならざるをえないからである。第2の論点は、大学だけではなく、小学校・中学校・高等学校の段階から、それぞれの発達段階に応じたキャリア教育を中心とする経営教育を行う必要があるということである。従来の学校教育があまりに受験勉強に偏りすぎていたことの反省に基づき、われわれ教員・実務家や学会が生徒・学生に対する経営教育にどのように貢献できるか考えてみる必要があると思われる。
- 日本マネジメント学会の論文
- 2006-10-27
著者
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