28.模擬患者を活用した保健指導の面接技術トレーニング(ポスターセッション)(第14回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会)

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概要

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著者

• 清水 隆司

  株式会社マイン

• 清水 隆司

  産業医科大学

関連論文

• P3001 自治体職員へのメンタルヘルス対策の費用対便益について
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• P1013 バーンアウトと自尊心, アサーティブ(アサーション)・トレーニングの関係
• 日本語版Rathus Assertiveness Schedule (RAS)の作成と信頼性・妥当性の検討
• メンタルヘルスケア対策と疾病休業
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• 某日本企業における従業員の精神的健康度と自己効力感,コミュニケーション,自己管理スキルの関係
• 日本の看護しにおけるコミュニケーション技術のトレーニングとバーンアウトの関係(予備調査)(英文論文の和文要旨)
• 労働者のメンタルヘルス対策に関するネットワーク作りの試みと課題(第2報)
• 職場の主観的快適度に影響を与える要因についての検討 : 解析結果の経年的変化について
• 企業の海外医療対策についての全国調査
• 企業外労働衛生機関による健康診断の実態調査 : マンパワーとサービスについて
• 本学健康管理センターにおけるワクチン接種の現状と問題点
• 産業医科大学における禁煙指導について
• 57.健康診断における問診情報の重要性およびそのコンピュータ管理
• 37.PRECEDE-PROCEED Modelを用いたメンタルヘルス教育内容の検討
• 56. 職域集団における情動反応と心疾患リスクファクターとの関連 (第16回産業医科大学学会総会学術講演会記録)
• 某企業における社会心理的アプローチを用いた健康づくり活動
• 8.事例から見た職場における自殺予防対策(平成14年度日本産業衛生学会九州地方会)(地方会・研究会記録)
• EAPによる介入的アプローチ
• 産業医のストレスとコーピング
• 産業医科大学の役割と課題
• 企業の業績変化と従業員のメンタルヘルス
• 退職と、在職中の自己管理スキル、職務満足感
• 職場のメンタルヘルス対策に関するネットワーク作りの試みと課題
• H105 VDT作業の種類別作業時間と身体症状の関連
• 5.産業医のストレス調査 : 産業医業務に伴うストレス軽減に必要な支援・施策(平成13年度九州地方会学会)
• 産業医のストレスと対処行動、職務満足感
• P137 ある2つの定期健康診断問診票の比較検討
• P12 メンタルヘルスケアの新たな取り組み : 中小企業における組織心理学的コンサルティング活動
• 就業上の措置における定期健康診断の関わりについて : 産業医を対象とした実態調査より
• P1037 自己組織化マップを用いた加速度脈波解析ツールの試作(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
• D208 自己組織化マップ(SOM)を用いた健康状態の評価(健康教育・ヘルスプロモーション2,一般演題:口演,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
• P1035 受診者にわかりやすい健診結果(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
• 6. 受診者からみた, わかりやすい健診結果のあり方(第15回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会, 地方会・研究会記録)
• 28.模擬患者を活用した保健指導の面接技術トレーニング(ポスターセッション)(第14回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会)
• EAPによる介入アプロｰチ

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