メンタルワークロード評価指標に影響を及ぼす要因
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概要
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著者のこれまでのメンタルワークロードに関する研究結果に基づき,作業負荷要因以外の,ワークロード評価指標に影響する要因について考察した。まず,主観的ワークロード評価指標の例として,NASA-TLXによる実験例を取り上げ,主観指標が直前の作業負荷に影響を受けることなどを示した。次に,生理指標として心拍変動性についての実験例を紹介し,作業中に被験者が呼吸リズムを一定に保てなかった例や,発汗反応はワークロードに感度が高いが,低反応者もいることなどを示した。さらに,生理反応の作業特異性とタイプAなどの個人特性に関する結果を示し,自律神経系の交感・副交感神経の共働作用について引用し,一見,矛盾して見える生理指標間の反応関係の解釈を試みた。最後に,反応は全員異なることもある(「十人十色」)ことを述べ,個人差に対応したデータ処理の戦略の必要性を強調した。
- 産業医科大学学会の論文
- 1997-12-01
著者
-
三宅 晋司
産業医科大学産業保健学部環境マネジメント学科
-
三宅 晋司
産業医科大学
-
三宅 晋司
産業医科大学 産業保健学部
-
三宅 晋司
産業医科大学保健学部第2環境管理学
-
三宅 晋司
産医大・産業保健
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