8日周期交代制勤務の影響評価 : 論理課題の成績変動
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概要
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- 1998-05-16
著者
-
酒井 一博
(財)労働科学研究所研究部ヒューマンケアサービス研究グループ
-
佐々木 司
(財)労働科学研究所
-
酒井 一博
労働科学研
-
酒井 一博
(財)労働科学研究所
-
武藤 敬子
東京電力(株)ヒューマンファクターグループ
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