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早稲田大学学術院 | 論文
- 慢性型業務関連負荷と対処方略に関する面接記録に基づく検討 : 非管理職者における良好群・不良群の比較検討
- 入社前のコーピング方略と早期退職の関連の検討
- 管理職者および非管理職者の慢性型業務関連負荷に関する面接記録に基づく検討
- 職位とソｰシャルサポｰト､ストレス反応の関連について
- 上司および同僚サポｰトの組み合わせによる心理的ストレス反応の比較
- コｰピング方略が心理的ストレス反応に及ぼす影響 : 職場ストレッサｰが変化しなかった場合における心理的ストレス反応の縦断的検討
- 早期昇級者における心理的ストレス要因の特徴の検討
- ストレッサｰの変化に伴うコｰピング方略の変容に関する研究
- 看護師と一般企業女性従業員の職場ストレスに関する比較･検討
- 心理学的ストレスモデルに基づく職場適応援助の試み : カウンセリングの有無による心理的ストレス反応の縦断的検討
- 職場ストレススケール改訂版作成の試み(I) : ストレッサー尺度・ストレス反応尺度・コーピング尺度の改訂
- コーピング方略に関する性差の検討(1) : 企業従業員を対象として
- 若年従業員の職場ストレスと離転職意思との関連
- 管理職者・非管理職者の慢性的な量的負担および質的負担に関する検討
- イベント型職場ストレッサーと慢性型職場ストレッサーが心理的ストレス反応に及ぼす影響
- イベント型職場ストレッサーおよびソーシャルサポートが心理的ストレス反応に及ぼす効果の検討
- Work Engagement と職業性ストレスの調査研究
- 9. ジョギング愛好家の血清中抗酸化物質と酸化バランスに及ぼす一ケ月間の走り込みの影響(第128回日本体力医学会関東地方会)
- 渡良瀬川・利根川・江戸川流域水道水の揮発性有機化合物
- 学生定期健康診断における摂食障害を対象とした一次スクリーニングテスト作成の試み : 項目の精選と妥当性の検討