草刈 淳子 | 千葉大学看護学部
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概要
関連著者
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草刈 淳子
千葉大学看護学部附属看護実践研究指導センター
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草刈 淳子
千葉大学看護学部
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草刈 淳子
千葉大学看護学部附属看護実践研究指導センター(看護管理研究部)
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長友 みゆき
千葉大学看護学部
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長友 みゆき
千葉大学看護学部附属看護実践研究指導センター
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吉本 照子
千葉大学看護学部
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鈴木 純恵
千葉大学看護学部
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佐瀬 真粧美
千葉大学看護学部
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鈴木 純恵
獨協医科大学看護学部
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齋藤 やよい
千葉大学看護学部
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齋藤 やよい
千葉大学看護学部看護実践研究指導センター
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金井 和子
大分県立看護科学大学
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齋藤 やよい
千葉大学看護学部附属看護実践研究指導センター
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齊藤 やよい
千葉市立青葉病院 地域連携室
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吉本 照子
千葉大学看護学部附属看護実践研究指導センター老人看護研究部
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中木 高夫
名古屋大学
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菅田 勝也
東京大学医学系研究科看護管理学分野
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鵜澤 陽子
千葉大学看護学部
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鵜沢 陽子
千葉大学看護学部附属看護実践研究指導センター
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菅田 勝也
東京大学大学院医学系研究科看護管理学
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草刈 淳子
千葉大学 看護
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桑原 安江
京都大学医学部附属病院
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菅田 勝也
東京大学大学院医学系研究科
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鵜澤 陽子
千葉大学看護学部看護実践研究指導センター
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浦 美奈子
金沢大学医学部附属病院・看護部
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川口 孝泰
兵庫県立看護大学
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坂田 香代
広島大学 病院 看護部
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久米 ひさ子
浜松医科大学医学部附属病院治験管理センター
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北里 眞弓
熊本大学医学部附属病院
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太田 にわ
岡山大学医学部保健学科
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山口 美和
福岡大学医学部附属筑紫病院
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斎藤 やよい
千葉大学看護学部看護実践研究指導センター
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山内 由美子
金沢大学医学部附属病院
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大隈 節子
京都大学医学部附属病院
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渡辺 尚子
千葉県立衛生短期大学
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吉本 照子
千葉大学看護学部附属看護実践研究指導センター
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松永 真里
広島大学病院4階東病棟
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山口 恵子
山梨大学医学部附属病院外来
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尾上 初恵
香川大学医学部附属病院
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尾上 初恵
香川医科大学附属病院 栄養管理室
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尾上 初恵
香川医科大学小児病棟
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坂田 香代
広島大学医学部附属病院 看護部
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江藤 由美
三重大学医学部附属病院
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星 恵理子
杏林大学医療安全管理室
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田淵 智美
鳥取大学医学部附属病院
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船木 典子
北海道大学医学部附属病院
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長友 みゆさ
千葉大学看護学部看護実践研究指導センター
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塚原 悦子
東京大学医学部附属病院
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山口 恵子
山形大学医学部附属病院
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森多 佳美
三重大学医学部附属病院
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太田 にわ
岡山大学医療技術短期大学部
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鈴木 君江
筑波大学附属病院
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三ヶ田 愛子
筑波大学附属病院
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門倉 美知子
神戸大学医学部附属病院
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藍 朋子
京都大学医学部附属病院
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佐藤 明子
東京大学医学部附属病院
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河波 清美
福井医科大学医学部附属病院
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高城 由紀
東京医科大学病院
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白石 和子
東京女子医科大学
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村上 裕美
京都大学医学部附属病院
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山口 美和
福岡大学筑紫病院
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福森 絢子
東京医科大学病院
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後藤 妙子
福岡大学病院
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篠田 かおる
愛知医科大学看護学部
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山元 照美
筑波大学附属病院
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木寺 恵美子
慶應義塾大学病院
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河合 優美子
京都大学医学部附属病院
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森多 佳美
三重大学医学部付属病院
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坂田 香代
広島大学医学部・歯学部附属病院
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山元 照美
筑波大学附属病院看護部
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松本 由香
九州大学医学部附属病院
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田澤 敦代
千葉大学医学部附属病院
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藤田 優子
東京慈恵会医科大学附属病院
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佐藤 鈴子
大分県立看護科学大学
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佐藤 鈴子
東京大学大学院医学系研究科健康科学看護学専攻
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星 恵理子
杏林大学医学部付属病院
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久米 ひさ子
浜松医科大学医学部附属病院
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松永 真里
広島大学医学部附属病院
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斎藤 やよい
千葉大学看護学部
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篠田 かおる
愛知医科大学附属病院
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竹澤 祥子
千葉大学大学院博士前期課程
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鳴海 広子
日本医科大学付属第二病院
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久保 幸
愛媛大学医学部附属病院
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鈴記 洋子
徳島大学医学部附属病院
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小倉 真奈美
大阪医科大学附属病院
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青柳 美恵子
信州大学医学部附属病院
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赤峰 五月
福岡大学病院
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池内 和代
香川医科大学医学部附属病院
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中川 八千代
東京医科大学病院
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高田 貴美子
札幌医科大学医学部附属病院救急部看護室
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尾上 初恵
香川医科大学付属病院東病棟2階
著作論文
- 長期研修効果の追跡調査 : 大学病院の看護職者を対象とした長期研修に焦点を当てて
- 看護職者の生涯学習ニードに関する研究 : 長期研修修了者を対象に
- 看護職者の生涯学習ニードに関する全国調査
- 職業的発達からみた看護職の長期研修の意義 : 研修生感想文の内容分析より
- 日勤・夜勤時の経験年数別組み合わせが看護婦の不安に及ぼす影響 : STAIからみた不安の変動と関連因子
- 看護管理50年の歩みとこれからの方向
- ケアの科学における概念モデルの変容過程 : 看護の位置づけの視点から
- K大病院における中堅看護婦のキャリア発達 : 個人・家族・職業の3側面からみたキャリア発達過程
- 救急部における電話通報時の患者情報の質とその関連要因
- H大学病院におけるプリセプターシップに関する検討 : プリセプティの二ードとプリセプターの援助関係の分析から
- 「看護婦の専門職性」に関する看護学生の意識 : 国立C大学3年次生の調査から
- 看護部が運営する委員会に関する検討 : 全国国公私立大学病院における現状分析から
- 清潔援助技術の質向上に関する一考察 : 頭頚部腫瘍のターミナル患者を対象とした看護ケアの自己評価と他者評価のズレの分析から
- 子どもの入院が家計費に及ぼす影響
- K国立大学病院における副婦長の職務満足の関連要因
- 軽症・中症病棟患者の多床室におけるベッド位置の嗜好
- 注射業務過程における「割り込み」と「業務中断」の実態とその関連因子
- 注射与薬に関する知識とその背景について : 卒後1・2年目看護婦の比較
- 看護職員の意識調査から見たPPCシステム導入後25年目の評価
- 看護婦の意識調査からみたチーム医療における医師-看護婦関係
- 過去6ヶ月のインシデント報告書の分析からみた関連要因
- 内服手順の活用実態と看護婦の認識との関連
- 臨床実践能力の修得に関する一考察 : 脳神経疾患患者の清潔ケアに焦点を当てて
- 舌癌切除患者の摂食嚥下障害の看護に関する検討
- ペアリングの視点からみたプリセプターシップの効果に関する考察 : F大学病院におけるプリセプティの「ニード」とプリセプターの「援助」の分析
- プリセプターシップの効果に関する研究 : 104組の分析からみた関連要因
- F私立大学病院看護婦の職務満足に関する検討 : 若年層の看護婦に焦点をおいて
- 配置転換した看護職員の職場適応過程における対処行動に関する考察
- 看護基本情報NMDS(nursing minimum data set)に関する欧米における研究の動向
- 看護チームの行動変容と関連要因 : カンファレンスに焦点を当てて
- ペアリングからみたプリセプターシップの評価 : 「ニード」と「援助」の関連性に焦点を当てて
- 日常業務におけるニアミスに対する意識 : 「ヒヤリ・ハッと」経験の報告規準に関するアンケート調査から
- 人工膝関節全置換術を受けた変形性膝関節症患者のADL回復過程 : 術後1年以内の経過と生活指導
- 変則二交替制勤務に対する看護婦の意識 : 導入後2年経過したG大学附属病院の意識調査から
- 看護サービス提供における医師の指示状況と看護婦の業務範囲の関係 : 訪問看護施設と大学病院の看護職の「考え方」の比較
- 訪問看護施設・部門の看護業務と医師の指示の関係
- 人工肛門造設患者のケアにおける看護婦の判断と実践能力に関する一考察
- 看護領域における薬剤関連のニアミスの実態とその要因
- 退院を前にした患者の気持ちと援助に関する一考察 : 白血病患者の事例分析を通して
- 相対的医行為の実施に影響を及ぼす要因 : K大学病院看護婦の面接調査より
- 乳癌患者の術後セルフケア能力の獲得要因と看護介入の質評価
- 看護管理50年の歩みとこれからの方向
- アメリカ合衆国におけるナースプラクティショナーの法的権限の動向 : 処方権限に焦点を当てて
- プリセプターシップのペアリングにみる「ニード」と「援助」のズレに関する研究
- 夜勤が看護婦の不安に及ぼす影響 : STAIからみた日勤・深夜勤時における不安の変動と関連因子
- 「蓄積的疲労徴候調査」からみた看護職員の疲労に関する一考察 : 私立A大学病院における第III四半期の実態調査から
- 司会の言葉
- 司会のことば
- 臨地実習指導者の指導内容に関する研究 : 指導者と学生の両者からみた評価のズレと関連要因
- 小児がんと告知された母親の心理過程と援助に関する考察 : Fink の危機モデルと援助関係の4段階を用いて
- 「蓄積的疲労徴候調査」からみた看護職員の労働負担に関する考察 : S国立大学病院における年度当初の実態調査から
- F大学病院看護婦の職務意識 : 相対的医行為に関する調査結果から
- K大学病院看護婦(士)の職務意識 : 相対的医行為に関する調査結果から
- 新設国立大学附属病院における看護職員の満足度に関する検討
- 患者サービスに関する検討 : 入院生活案内パンフレットに対する患者の意識調査を実施して
- モジュール型継続受持方式の効果的運営に関する要因の検討 : T国立大学病院の看護婦の意識調査より
- 看護教育の変遷 : 戦後看護教育改革の歴史と展望
- 大学病院看護管理者のライフコースとキャリア発達に関する研究 その4)異動・移動の実態とその要因
- S大学医学部附属病院に勤務する看護婦の職務満足に関する検討