副田 秀二 | 八幡厚生病院 産業医科大学精神医学教室
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概要
関連著者
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副田 秀二
産業医科大学医学部精神医学教室
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副田 秀二
八幡厚生病院 産業医科大学精神医学教室
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副田 秀二
八幡厚生病院
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副田 秀二
産業医科大学精神医学
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Nakamura Atsushi
Photonic Devices Laboratory Research Institute Of Electronics Shizuoka University
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中村 純
産業医科大学
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中村 純
広大情報メディア
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林 剛司
日立健康管理センター
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菅原 陽一
産業医科大学医学部精神医学教室
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林 剛司
日立健康管理センタ
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林 剛司
産業医科大学医学部精神医学教室
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久保田 進也
産業医科大学 産業生態科学研究所 精神保健学
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三島 徳雄
産業医科大学産業生態科学研究所 精神保健学教室
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永田 頌史
産業医科大学産業生態科学研究所精神保健学
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永田 頌史
産業医大産業生態科学研究所精神保健学
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三島 徳雄
産業医大産業生態科学研究所精神保健学
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酒井 淳
山形大学・地域教育文化学部
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久保田 進也
産業医大産生研精神保健学
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酒井 淳
福岡産業保健推進センター
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高野 知樹
水戸健康管理センタ
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高野 知樹
日立製作所東海佐和健康管理センター
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赤築 綾子
産業医科大産業生態科学研究所精神保健学
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高野 知樹
(株)日立製作所水戸健康管理センター
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野中 聡
旭川医科大学耳鼻咽喉科・頭頸部外科学講座
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野中 源一郎
九州大学薬学部
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久保田 進也
産業医科大学 産業生態科学研究所 精神保健学教室
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三島 徳雄
産業医科大学 産業生態科学研究所 精神保健学教室
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清水 隆司
産業医科大学産業生態科学研究所精神保健学教室
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赤築 綾子
産業医科大産生研精神保健学教室
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寺尾 岳
宮崎大学 医学部臨床神経科学講座精神医学分野
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宮田 正和
産業医科大神経内科(心療内科部門)
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宮田 正和
産業医科大学医学部神経内科学
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赤築 綾子
産業医大産生研精神保健学
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中村 純
産業医大産生研精神医学
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副田 秀二
産業医大産生研精神医学
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宮田 正和
福教大保健管理センター
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永田 頌史
産業医科大学
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中村 純
産業医科大学 医学部精神医学教室
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菅原 陽一
(株)日立製作所 日立健康管理センター
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清水 隆司
産医大 産業医実務研修センター
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林 剛司
(株)日立製作所日立健康管理センタ
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高野 知樹
(株)日立製作所水戸健康管理センタ
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菅原 陽一
日立健康管理センタ
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高橋 法人
産業医科大学医学部医学概論
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金澤 耕介
九州労災病院精神科
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清水 隆司
産業医科大学 産業生態科学研究所 精神保健学教室
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林 剛司
(株)日立製作所情報・通信グループ新川崎健康管理センタ
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中村 純
産業医大精神医学
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副田 秀二
産業医大精神医学
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加来 明希子
産業医科大学医学部精神医学教室
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加来 明希子
産業医科大学 精神医
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赤築 綾子
産業医科大学附属病院
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金澤 耕介
産業医科大学精神医学
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金澤 耕介
九州労災病院 精神科 ストレス科
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新開 隆弘
産業医科大学精神医学教室
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寺尾 岳
産業医科大学医学部精神医学教室
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新開 隆弘
産業医科大学 医学部精神医学教室
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高橋 法人
産業医科大学 医学部 医学概論教室
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高橋 法人
産業医科大学精神医学教室
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清水 隆司
産業医科大学
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宮田 正和
産業医科大学医学部神経内科(心療内科部門):福岡教育大学健康管理センター
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新開 隆弘
産業医科大学医学部精神医学
著作論文
- 産業精神保健における病的賭博 : 借金問題をかかえる従業員
- P320 労働者のメンタルヘルス対策に関するネットワーク作りの試みと課題(第1報)
- 1.某大企業のホワイトカラーの精神健康相談経路に関する調査 : 「本人から」と「上司から」の相談の比較(平成13年度九州地方会学会)
- 復職支援における産業医と精神科医の役割分担と連携 : 事業場内の精神科医の役割
- 福岡県下におけるメンタルヘルス対策支援ネットワークの構築
- 労働者のメンタルヘルス対策に関するネットワーク作りの試みと課題(第2報)
- 某企業内健康管理センターへの精神健康相談に関する性差
- 第5回日本認知療法学会に参加して : 産業精神保健への認知療法の応用
- メンタルヘルスの管理監督者教育での事例検討の意義 : 特にメンタルヘルス不全者への対応経験がない上司にとって
- 精神科受療中の患者の自殺 : 福岡県内の症例を中心に
- 11.産業保健スタッフと嘱託精神科医との電子メールを活用した連携(平成15年度日本産業衛生学会九州地方会学会)
- メンタルヘルス不全者の復職面接での工夫 : 不調の誘引と対処への洞察
- 職場復帰をどうすすめるか (特集 2.職場における精神科医の仕事)
- 勤労者の睡眠障害 : 不眠の知識を普及することの重要性と課題
- 職場不適応による退職者の新しい職場での適応 : 個人的要因としての性格傾向
- 某大企業内健康管理センタへの初回精神健康相談時の職務遂行障害--「本人から」と「上司から」の相談の比較
- うつ状態への対応 (特集 リハビリテーションにおける精神科的対応)
- 病相頻発型気分障害への移行や経過に対するclomipramineによる躁転の影響
- 統合失調症の職場適応5事例の特徴--職務内容を中心に
- メンタルヘルス不全者への対応経験は管理監督者教育の自覚的理解度に影響する
- 事例報告 産業精神保健における躁状態の留意点