組織年令と安定性--工場組織の生命表分析
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 日本の地域通貨に関する実態調査結果の概略
- 日本のソフトウエア産業における競争と地域性--密度依存仮説の適用可能性をめぐって (特集 競争を捉えなおす)
- 環境変化と経営組織の構造変動 (環境変動と組織の自己革新)
- 日本の地域通貨に関する実態調査 結果の概略
- 組織のダイナミック・メンテナンスによる危機対応 : 進化過程としてのリスク管理 (ダイナミック・メンテナンスの観点での社会システムデザイン)
- ワーク・ライフ・バランス施策の制度化に関する考察
- ワーク・ライフ・バランスに関する聞き取り調査結果(社会学部設立40周年記念特集)
- ワーク・ライフ・バランスに関する聞き取り調査結果
- 「新しさの不利益」をめぐって--組織エコロジ-の部分的紹介
- 組織の生成期における安定化過程について
- 構造的慣性か戦略的適応か (変化をとらえる)
- 組織年令と安定性--工場組織の生命表分析
- 日置報告に対する討論
- 組織変動と環境変動
- 組織変動と環境変動 : 個体群生態学モデルの社会変動論への応用をめざして
- 組織変革と組織進化--組織分析における「時間」の位置づけ (特集 組織変革と組織進化)
- 企業家活動と組織環境--組織生態学の視角から (特集 制度と組織)
- 組織のエコロジカル・アプロ-チと変革過程 (組織変革のプロセス)
- 組織学習と組織生態学 (組織変革と組織学習)
- 組織の合理性とイノヴェ-ション--反合理主義的経営理論にむけられた3つの罠 (組織変動・情報化・自己組織性)
- 「組織理論のパラダイム--機能主義の分析枠組」G.バ-レル,G.モ-ガン著,鎌田伸一,金井一頼,野中郁次郎訳
- 組織社会学における官僚制論の変容と課題--制御の必要性と可能性をめぐって (現代社会論)
- コメント(1)(演繹的社会学の「復権」)