公共施設マネジメントについての一考察:指定管理者制度を活用した中小企業の経営革新の可能性
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
指定管理者制度は，地域中小企業において新たな事業分野を確立する経営革新の可能性を秘めていると考える。本研究では３つの仮説のもと，中小企業が既存事業と類似性のない分野へ進出した実例を基に，検証と考察を行った。その結果，行政介入による民間参入促進の"しかけ"が重要であることを確認した。指定管理者制度を活用し経営革新の取り組みをめざすためには(1)場の創造が重要となり(2)複数の関係体を形成しノウハウの補完とリスク低減を図ることで(3)知識創造による新価値を創出し(4)経営革新へつなげる循環プロセスが重要であることを論じる。
- 日本経営診断学会の論文
日本経営診断学会 | 論文
- リレーションシップバンキングの推進が情報開示の積極性に与える影響
- 中小企業経営改善のための営業組織強化手法:営業タスクによる知識特性と業績との違いに着目して
- 業務実績を用いた地域包括支援センター間の差異分析
- サービス品質の変動性と事前の合意形成の効果
- 伝統的商品に対する消費者の視点とマーケティング―椿油の口コミを事例に，消費者の視点を探索的に求める―