組織能力とは何か? : 組織能力向上のメカニズムに関する試論
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
吉田正樹教授退任記念号論文企業の維持・成長を検討する学問領域において,組織能力という概念に注目が集まっている。それは競争優位をもたらす源泉として期待されているものであり,その概念に関して活発な議論が展開されている。しかしながらその概念には論者共通の定義や認識が存在してないため,その議論は非常に混乱した状況にある。本稿ではこの概念の明確化とその先にある理論化を目的として,その混乱の原因と考えられる問題点をいくつかあげ,可能な限りの解決策を提示する。その上で,組織能力の向上という現象に対して論理的な妥当性を有するように注意しながらそのメカニズムの説明を試みる。
著者
関連論文
- 組織能力とは何か? : 組織能力向上のメカニズムに関する試論
- 製品イノベーションを誘導する組織プロセス
- マネジメント・イノベーションと組織能力の向上 : 新たな競争優位構築を目指して
- イノベーションの源泉としての学習能力
- 「新時代の企業行動-継続と変化」に関するアンケート
- 『未来創造型経営』に関するアンケート調査
- チャンドラー・モデルの再検討 : 取引コスト理論と組織能力概念の観点から
- A. D. Chandler, Jr. の組織能力概念再考 : チャンドラー・モデルとポスト・チャンドラー・モデルの比較において
- 研究開発活動とそのマネジメント : Standard Oil Company (New Jersey) にみる開発部門の組織化とその展開
- 競争力構築手段としての製品開発活動(下) : Standard Oil company(New Jersey)にみるアンチノックガソリンの開発・投入プロセス
- 競争力構築手段としての製品開発活動(上) : Standard Oil Company(New Jersey)にみるアンチノックガソリンの開発・投入プロセス
- 新製品展開における意思決定 : Standard Oil Company (New Jersey)にみる製品開発と競争力の構築
- スタンダードオイルカンパニー ニュージャージーにおける解体後の再拡張 : 精製部門における生産量の拡大と生産性の向上
- スタンダードオイルカンパニーニュージャージーにおける解体と再編過程
- 製品イノベーションのためのコラボレーション
- 日本企業におけるイノベーション・プロセスの再検討