大学経営人材の現状と課題 : 実態調査の結果から (これからの大学経営 : 誰がどのような役割を担うのか : 第39回(2011年度)『研究員集会』の記録 : 大学・大学院教育と人材養成 : セッション2)

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概要

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• 2012-04-30

著者

• 山本 眞一

  広島大学

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• 大学改革の新戦略 わが国高等教育と研究開発--その課題と展望(2)研究費とその配分
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• 1. 大学経営を担う人材に関する研究 : 役員・教員・職員の協働の観点から(III-2部会 【一般部会】大学の組織と運営,研究発表III,一般研究報告)
• 教職協働時代の大学経営人材に関する考察:役員・教員・職員へのアンケート調査結果を踏まえつつ(山本眞一教授・北垣郁雄教授退職記念)
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• これからの大学経営人材(第2回)教職協働への意識と現実
• 高等教育研究と私:これまでの研究生活を振り返って (山本眞一教授・北垣郁雄教授退職記念)
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• 小林雅之[著], 「大学進学の機会-均等化政策の検証」, A5判, 263頁, 本体6,000円, 東京大学出版会, 2009年3月刊
• はじめに (教職協働時代の大学経営人材養成方策に関する研究)
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