韓国大学教育の課題 : IT人材育成を中心に([VI]韓国セクション)

概要

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韓国では少子高齢化社会が進行し、大学の経営環境は一層厳しくなっている。さらに、大学設置の規制緩和等により新設の大学・学部・学科等が増加し、経営環境が厳しさを増す中で、競争が激化している。そのような状況に対応するため、各大学の地域への貢献、教育研究の特色、社会が求めている人材の育成等が十分であるか、早急に自己点検を行い、今まで以上に経営の見直し・改革を行っていく必要がある。本論文では、IT産業の競争力確保と産業需要に相応しいソフトウェア人材供給のための大学教育の質改善方案の提示が目的である。特に、ITの大学教育の内実化、教授の教育活動に関する活性化、ITの創業及び産学協力活性化などに対する代案を提示することである。このために、IT人材の質に影響を与える諸般の要因に対する深層分析と先進事例ベンチマーキングなどを実施する。IT人材を育成する大学教育プログラム、教授評価方式、教育インフラなどと共に大学と産業の間の協力、教育需要者の大学評価などに対する現況を深層分析することである。
2011-10-29