多職種チームのコンピテンシー : インディビデュアル・コンピテンシーとチーム・コンピテンシーに関する基本的概念整理

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概要

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ケアマネジメントやチーム医療など,多職種チームによるチーム・アプローチが効果的・効率的に行われるためには,チーム・パフォーマンスを向上させる必要がある.チームに関する先行研究によると,チーム・パフォーマンスを向上させるための要因として,インディビデュアル・コンピテンシーとチーム・コンピテンシーがある.コンピテンシーは知識,技術そして態度という3つから構成され,これらのコンピテンシーを習得することにより,チーム・パフォーマンスが向上すると考えられる.本稿では,多職種チームのチーム・パフォーマンスを向上させるために,コンピテンシーの概念整理を行い,多職種チームへの応用の可能性を検討する.
一般社団法人日本社会福祉学会の論文
2004-03-31

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