自治体行政における目的指向型分権改革は、本当にチームワークを脅かすか? : 組織のフラット化が職員のコンテクスチュアル・パフォーマンスに及ぼす文脈効果(多母集団同時分析とマルチレベル分析,日本行動計量学会 第38大会 抄録集)

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