ダイバシティ研究とその変遷 : 国際ビジネスとの接点(2008年全国大会統一論題国際ビジネスとダイバーシティ・マネジメント)

概要

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「人材の多様性」、「ダイバシティ」という言葉を頻繁に耳にするようになった。「多様性推進本部」や「ダイバーシティ推進室」といった名称の専門部署を社内に立ち上げる企業も出てきている。(1)そもそもダイバシティとはどのようなものなのか。(2)近年、着目されはじめた「ダイバシティが、企業の競争優位構築、経営成果につながる」という考え方は、どのような説明から導かれているのか。(3)国際ビジネス研究とダイバシティ研究には、どのような接点があるのか。両者の協働により、今後どのような研究上の可能性が拡がるだろうか。本稿では、これら3つの問いに答えたい。
国際ビジネス研究学会の論文
2009-09-30