A社テレワーク試行実験の実証分析 : テレワーカーを取り巻く環境と実施頻度の関係に着目して

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概要

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• The development of telework at Company A has had an influence on numerous aspects of the company. This qualitative study used survey results to determine the success factors of telework at Company A. We analyzed them by categories as follows: teleworkers and non-teleworkers, and high-frequency teleworkers and low-frequency teleworkers. In the result, the comparison shows teleworkers and non-teleworkers have significant differences on their status of time management and work-life balance. In addition, we found significant differences in their human relations and communication between high- frequency teleworkers and low-frequency teleworkers. We suggest that we need to implement variant measures according to the phase of telework for promoting corporate telework.

• 日本テレワーク学会の論文
• 2009-03-31

著者

• 小豆川 裕子

  (株)NTTデータシステム科学研究所

• 小豆川 裕子

  株式会社NTTデータシステム科学研究所

• 山田 祐介

  株式会社nttデータビジネスソリューション事業本部企画部

• 小豆川 裕子

  Nttデータシステム科学研究所企画部

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