エンパワーメントが職場発展促進行動に及ぼす影響

スポンサーリンク

概要

• 論文の詳細を見る
• 中村学園大学の論文

著者

• 柳澤 さおり

  中村学園大学流通科学部

• 柳澤 さおり

  中村学園大学

関連論文

• エンパワーメントが職場発展促進行動に及ぼす影響
• 目標志向性の測定
• 目標志向性が学習方略の利用に及ぼす影響
• 人事考課に及ぼす評価目的の影響
• 起業に関わる個人要因と文脈要因に関する研究(中村学園大学流通科学部平成14年度共同研究「流通・サービス業における起業家とベンチャー成長に関する研究」)
• 対人評価における個人差と情報処理の枠組みに関する研究
• パフォーマンス評価における認知次元の測定

スポンサーリンク