1G22 研究開発組織における能力開発と技術成果(人材問題 (1))

スポンサーリンク

概要

• 論文の詳細を見る
• 研究・技術計画学会の論文
• 2006-10-21

著者

• 井川 康夫

  北陸先端科学技術大学院大学

• 堀江 常稔

  北陸先端科学技術大学院大

関連論文

• 内発的モチベーションの知識創造行動への効果
• 2B12 共有サービス・ロードマッピングを指向したサービスプラニング手法の試み : サービスの学際的MOTアプローチ確立をめざして(知的資産経営(2),一般講演,第22回年次学術大会)
• 情報科学と知識科学を基盤とするサービスイノベーション人材の育成(サービスイノベーションとAIと教育〔第4回〕)
• 2-330 MOT教育における社会人学生の躓き(オーガナイズドセッション「イノベーションを支える工学教育」-II,口頭発表論文)
• 2I27 B2C製品開発マネジャーによる顧客要求の捉え方 : ヒット製品開発者へのインタビューによる調査(研究開発とシステムモデル(2),一般講演,第22回年次学術大会)
• 2G24 高等教育と職務遂行経験を通じて形成される習慣的な思考と生産的思考の阻害要因の関係(高等教育機関と産業界との連携による人材育成(3),一般講演,第22回年次学術大会)
• 2E25 中国・シンセンテクノセンターにおける人材マネジメントに関する調査(日本企業のアジア展開(2),一般講演,第22回年次学術大会)
• 1E11 化学の専門知識がグリーン購入に及ぼす影響(科学技術と社会・倫理問題 (2))
• 1E08 科学技術関連報道に伴う企業の反応とその連鎖性に関する分析(科学技術と社会・倫理問題 (2))
• 1D09 要求獲得におけるユーザの潜在的要求の獲得方法に関する一考察(技術経営 (2))
• 2C18 環境知識の差が商品購買意欲に与える影響 : 大学生を対象としたアンケート調査より(知識と情報 (2), 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 1L09 中国東北部における校弁企業の成長・発展のためのビジネスモデルの分析 : 吉林大学を事例として((ホットイシュー) アジアのイノベーション・システム (2), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 1D15 研究者の内発的モチベーションに関する一考察((ホットイシュー) 戦略的人材システムに向けた課題 (3), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 知識科学と情報科学に基づくサービス経営コースの考え方とカリキュラム構成
• D-5 製品開発組織における従業員の自律性と組織目標の統合に関する一考察(Dセッション【大学院生セッション】)
• 1F14 中小企業におけるプロセス・イノベーションの実証研究 : カイゼンと組織的知識創造(知的資産経営(1),一般講演,第22回年次学術大会)
• 1E06 製品の普及特性と新技術適用タイミングに関する考察 : テレビ受像機での事例(国際競争力・産業競争力(2),一般講演,第22回年次学術大会)
• R&D人材の内発的モチベーション・マネジメント(第3回)内発的モチベーションと知識経営
• R&D人材の内発的モチベーション・マネジメント(第2回)内発的モチベーションと創造性
• R&D人材の内発的モチベーション・マネジメント(第1回)R&Dにおける内発的報酬とモチベーション
• 研究開発組織における知識提供と内発的モチベーション
• 2G04 技術人材アウトソーシングとその知識活用(人材問題 (2))
• 1G22 研究開発組織における能力開発と技術成果(人材問題 (1))
• 1E20 電力会社の技術戦略(戦略形成 (1))
• 1F04 日本におけるサービス・イノベーションの推進 : IT&ソリューションビジネスを中心としての考察((ホットイシュー) 次の学際・融合研究に向けて (1), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 2A20 破壊的イノベーション活性化による新規ビジネス創造のためのマネジメント研究(企業戦略とビジネスモデル, 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 1B06 中小企業におけるカイゼンのマネジメントの研究 : カイゼンと組織的知識創造( イノベーションを実現するためのマネジメント (1))
• 2F22 MOT教育カリキュラムのシラバス情報に基づいた知識構造の分析((ホットイシュー) 次の学際・融合研究に向けて (7), 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 2A15 ISOの中小企業に与える影響の研究 : ISO9000における組織的知識創造(企業戦略とビジネスモデル, 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 2D08 2005年度におけるMOT教育プログラムのカリキュラムレビューと育成人材像の考察((ホットイシュー) 戦略的人材システムに向けた課題 (5), 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 1J19 公開情報の組み合わせによる技術経営教育機関の暗黙知を含む知識特性分析(技術経営, 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 2H22 気象情報ビジネスにおけるナレッジ・マネジメント(知識と文化のマネジメント)
• 2J09 ネットコミュニティを利用したイノベーションモデルの提案(イノベーションをめぐる諸問題(1))
• 2J01 地域振興のための大学からの技術移転システムに関する一提案(地域科学技術システム)
• 2G02 日本の大学におけるMOT教育知識構造に関する科目シラバス分析(日本型技術経営システムのダイナミズムの解明(3))
• 2G01 日本のMOT教育における講師の専門と経歴の分析 : マネジメントに関する暗黙知伝達効果分析の理論的枠組み(日本型技術経営システムのダイナミズムの解明(3))
• 1A03 水素エネルギーの普及とエネルギー自給の促進策 : 地熱エネルギーの活用可能性の検討(科学技術政策)
• 情報科学と知識科学を基盤とするサービスイノベーション人材の育成
• 研究開発組織における知識提供と内発的モチベーション

もっと見る 閉じる

スポンサーリンク