2A20 破壊的イノベーション活性化による新規ビジネス創造のためのマネジメント研究(企業戦略とビジネスモデル, 第20回年次学術大会講演要旨集II)

スポンサーリンク

概要

• 論文の詳細を見る
• 研究・技術計画学会の論文
• 2005-10-22

著者

• 鈴木 康之

  社団法人日本物理学会

• 井川 康夫

  北陸先端科学技術大学院大学

• 亀岡 秋男

  北陸先端科学技術大学院大

• 鈴木 康之

  北陸先端科学技術大学院大

関連論文

• 内発的モチベーションの知識創造行動への効果
• 2C15 イノベーションシステムに関する考察とその展開 (第2報)
• 2A03 イノベーション・モデルに関する考察とその展開
• 2B12 共有サービス・ロードマッピングを指向したサービスプラニング手法の試み : サービスの学際的MOTアプローチ確立をめざして(知的資産経営(2),一般講演,第22回年次学術大会)
• 2G07 次世代技術経営教育としてのサービスサイエンスカリキュラムの分析と必要性について(人材問題 (3))
• 2A01 サービスロードマッピングのための統合アプローチ方式の提案( イノベーションを実現するためのマネジメント (4))
• 1D19 製造業のサービスビジネス化に対する一考察(科学技術政策と政策論 (1))
• 1C23 サービス/製品/技術イノベーションを融合する "要求・提供" 機能の相互表現による統合型戦略ロードマッピング(ナショナル・イノベーション・システム)
• 1B08 サービス高度化のための分類階層に基づく概念フレームワークの試み( イノベーションを実現するためのマネジメント (2))
• 2E05 サービス・サイエンス的アプローチによる企業競争力の増大について(IT・コンテンツ, 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 2A04 サービス・サイエンスによるサービス/技術/イノベーションの統合型戦略ロードマッピング(戦略策定, ロードマッピング, シナリオ, 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 1F07 サービスサイエンスによるナレッジ型サービスビジネスを推進する専門技術者の役割とテクノプロデューサへの道((ホットイシュー) 次の学際・融合研究に向けて (2), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 1B17 強いコンビナート文化の構築 : インフラ供給の立場からの提言( イノベーションを実現するためのマネジメント (3))
• 情報科学と知識科学を基盤とするサービスイノベーション人材の育成(サービスイノベーションとAIと教育〔第4回〕)
• 2-330 MOT教育における社会人学生の躓き(オーガナイズドセッション「イノベーションを支える工学教育」-II,口頭発表論文)
• 2A11 イノベーションモデル : 制御工学的考察
• 2A10 知識社会におけるイノベーションモデルの考察
• 2I27 B2C製品開発マネジャーによる顧客要求の捉え方 : ヒット製品開発者へのインタビューによる調査(研究開発とシステムモデル(2),一般講演,第22回年次学術大会)
• 2G24 高等教育と職務遂行経験を通じて形成される習慣的な思考と生産的思考の阻害要因の関係(高等教育機関と産業界との連携による人材育成(3),一般講演,第22回年次学術大会)
• 2E25 中国・シンセンテクノセンターにおける人材マネジメントに関する調査(日本企業のアジア展開(2),一般講演,第22回年次学術大会)
• 1E11 化学の専門知識がグリーン購入に及ぼす影響(科学技術と社会・倫理問題 (2))
• 1E08 科学技術関連報道に伴う企業の反応とその連鎖性に関する分析(科学技術と社会・倫理問題 (2))
• 1D09 要求獲得におけるユーザの潜在的要求の獲得方法に関する一考察(技術経営 (2))
• 2C18 環境知識の差が商品購買意欲に与える影響 : 大学生を対象としたアンケート調査より(知識と情報 (2), 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 1L09 中国東北部における校弁企業の成長・発展のためのビジネスモデルの分析 : 吉林大学を事例として((ホットイシュー) アジアのイノベーション・システム (2), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 1D15 研究者の内発的モチベーションに関する一考察((ホットイシュー) 戦略的人材システムに向けた課題 (3), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 知識科学と情報科学に基づくサービス経営コースの考え方とカリキュラム構成
• D-5 製品開発組織における従業員の自律性と組織目標の統合に関する一考察(Dセッション【大学院生セッション】)
• 1F14 中小企業におけるプロセス・イノベーションの実証研究 : カイゼンと組織的知識創造(知的資産経営(1),一般講演,第22回年次学術大会)
• 1E06 製品の普及特性と新技術適用タイミングに関する考察 : テレビ受像機での事例(国際競争力・産業競争力(2),一般講演,第22回年次学術大会)
• R&D人材の内発的モチベーション・マネジメント(第3回)内発的モチベーションと知識経営
• R&D人材の内発的モチベーション・マネジメント(第2回)内発的モチベーションと創造性
• R&D人材の内発的モチベーション・マネジメント(第1回)R&Dにおける内発的報酬とモチベーション
• 研究開発組織における知識提供と内発的モチベーション
• 2G04 技術人材アウトソーシングとその知識活用(人材問題 (2))
• 1G22 研究開発組織における能力開発と技術成果(人材問題 (1))
• 1E20 電力会社の技術戦略(戦略形成 (1))
• サービス・製品・技術イノベーションを融合・創出・俯瞰する統合型戦略ロードマッピング : サービス・サイエンスの深耕と次世代MOT : ジャストインタイム・イノベーションへの挑戦(ORからサービス・サイエンスへ)
• 1F04 日本におけるサービス・イノベーションの推進 : IT&ソリューションビジネスを中心としての考察((ホットイシュー) 次の学際・融合研究に向けて (1), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 1B18 わが国の産業技術競争力の評価とその分析 : 評価対象技術を競争優位性と競争力決定因子から分類する特性分析
• 2C14 わが国の産業技術競争力の国際比較評価分析と競争力強化の方策
• 1A13 産業(技術)競争力の異業種企業連携による戦略開発 : トライアングル・ダイレクトカップリング方式
• 技術経営(MOT)分科会 : 10年・100回の歩みと今後の展望(分科会・支部の活動)
• 2A20 放送大学における授業料目「イノベーション経営」の新設
• 2H02 デュアル・イノベーション・マネジメント・システムにおけるCTOの考え方・行動様式(イノベーション政策と政策研究(4),一般講演,第22回年次学術大会)
• 2A20 イノベーション・マネジメント・システムにおけるCTOの資質・能力( イノベーションを実現するためのマネジメント (8))
• 2A14 我がイノベーションマネジメントに関する一考察 : 「組織の思い」と「共鳴」の効果( イノベーションを実現するためのマネジメント (7))
• 1B12 サービスビジネスに対するイノベーション・マネジメント法の一提案( イノベーションを実現するためのマネジメント (2))
• 2A20 破壊的イノベーション活性化による新規ビジネス創造のためのマネジメント研究(企業戦略とビジネスモデル, 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 1B15 産業技術力および経営技術力の国際比較から見た有力企業の特性分析
• 次世代MOT(技術経営)の方向と方策--戦略目標:「ジャストインタイム・イノベーション」への挑戦 (特集/化粧品分野におけるマーケティングと研究開発)
• 2A24 北陸先端科学技術大学院大学(JAIST)における技術経営(MOT)コースの創設 : 知識科学を基礎とした技術経営(MOT)プログラムの誕生(MOT教育の質的検討)
• 1B06 中小企業におけるカイゼンのマネジメントの研究 : カイゼンと組織的知識創造( イノベーションを実現するためのマネジメント (1))
• 2F22 MOT教育カリキュラムのシラバス情報に基づいた知識構造の分析((ホットイシュー) 次の学際・融合研究に向けて (7), 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 2A15 ISOの中小企業に与える影響の研究 : ISO9000における組織的知識創造(企業戦略とビジネスモデル, 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 2D08 2005年度におけるMOT教育プログラムのカリキュラムレビューと育成人材像の考察((ホットイシュー) 戦略的人材システムに向けた課題 (5), 第20回年次学術大会講演要旨集II)
• 1J19 公開情報の組み合わせによる技術経営教育機関の暗黙知を含む知識特性分析(技術経営, 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 2H22 気象情報ビジネスにおけるナレッジ・マネジメント(知識と文化のマネジメント)
• 2J09 ネットコミュニティを利用したイノベーションモデルの提案(イノベーションをめぐる諸問題(1))
• 2J01 地域振興のための大学からの技術移転システムに関する一提案(地域科学技術システム)
• 2G02 日本の大学におけるMOT教育知識構造に関する科目シラバス分析(日本型技術経営システムのダイナミズムの解明(3))
• 2G01 日本のMOT教育における講師の専門と経歴の分析 : マネジメントに関する暗黙知伝達効果分析の理論的枠組み(日本型技術経営システムのダイナミズムの解明(3))
• 1A03 水素エネルギーの普及とエネルギー自給の促進策 : 地熱エネルギーの活用可能性の検討(科学技術政策)
• 1C03 企業理念の浸透要因に関する研究 : フランチャイズチェーンA社における事例調査(ナレッジ・マネジメント)
• 2E22 技術経営(MOT)の品質向上を促進する"MOT賞"の創設(R&Dとマネジメント)
• 2A09 ネットワーク・ビジネスにおける日本発デファクトスタンダードの構築に向けたイノベーションモデル
• 2H23 強い企業文化の構築 : 日本語・文化からの脱却(知識と文化のマネジメント)
• 2F08 産学官連携による高分子科学技術のイノベーションに関する考察(科学主導イノベーションと技術主導イノベーション(3))
• 2B19 エンタテインメントロボットの市場形成に関する要因分析 : 「AIBO」 の事例を中心にして
• 情報科学と知識科学を基盤とするサービスイノベーション人材の育成
• 1J01 技術進歩における「適応放散」と「収斂進化」の発見 : 鉄鋼における上底吹転炉技術発展過程の分析(イノベーション・プロセス (1), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 2F20 我が国におけるナショナル・イノベーション・システムに関する一考察(科学技術システムからリサーチ・イノベーション・システムへ(2))
• 1C06 大学・TLO における特許出願の動向と技術移転に関する一考察
• 新世紀プロジェクト(6・最終回)経営力--日米逆転のシナリオ
• 1D06 戦略ロードマッピングの世界動向(技術経営 (1))
• 2E16 風力発電による自治体の課題共有のあり方(地域の科学技術)
• 2E21 次世代技術経営(MOT)の基盤を支える戦略ロードマッピング(R&Dとマネジメント)
• 1D19 海外からの技術系人材およびリソース導入についての調査研究 : ロシアの事例((ホットイシュー) 戦略的人材システムに向けた課題 (3), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
• 最近のMOT(技術経営)の動向について
• テクノプロデューサー育成を目指すMOT教育 : 北陸先端大の挑戦
• 組織間連携による知識創造 : 医薬品企業のケース
• 2A16 北陸先端科学技術大学院大学における技術経営(MOT)関連コースの現状
• 2J19 次世代MOTの戦略目標:"ジャストインタイム・イノベーション"への挑戦 : 戦略ロードマップ/ロードマッピングに関する世界の状況と日本の課題(技術戦略と事業戦略)
• 技術経営(MOT)の戦略目標:ジャストインタイム・イノベーション--ジャストインタイム・プロダクションからの発展的新展開 (特集 MOT(技術経営))
• 今後のMOT(技術経営)の方向と方策--「ジャストインタイム・イノベーション」への挑戦 (特集 MOTとMBA)
• 次世代技術経営(MOT)の方向と戦略--『ジャストインタイム・イノベーション』に向けて (特集 産業競争力強化とMOT)
• 2B17 企業における特許評価の実施状況とその方法及び課題(知的財産1)
• 1E05 公共職業訓練の現状分析と雇用効果に関する研究 : 富山県内の公共職業訓練施設における事例調査(研究人材・人材育成)
• 2C34 産業ロードマップの形態分析とイノベーション創出に及ぼす効用および課題
• 2B28 企業組織における技術志向型イノベーターのマネジメントに関する調査
• 1C12 IT ベンチャー企業の経営戦略とイノベーション創出プロセス
• 研究開発組織における知識提供と内発的モチベーション

もっと見る 閉じる

スポンサーリンク