ソリューション・ビジネス指向技術者育成のための導入教育

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概要

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企業におけるシステムエンジニアの新入社員教育に、ソリューション・ビジネス指向技術者の育成を目的とした「SOL型人材の育成」コースを導入した。このコースの教育時間を従来コースの半分に縮め、グループ単位で要求仕様を聞き出し、システム仕様を決めさせ、システム開発をさせた。このコースとは別に、従来どおり「ソトウェア・エンジニアリングの基礎概念の修得」を主目的とするコースを並行して実施した。両コースで教えたソフトウェア・エンジニアリングのキーコンセプトの理解度を測定した結果、新コースは従来コースの1.3-1.4倍の有意差が認められた。この教育方法は実務を想定した「擬似OJT型教育の有効性」を示唆している。
2003-12-15

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