新規大卒者の就職に対する大学の関与について

スポンサーリンク

概要

• 論文の詳細を見る
• 日本教育社会学会の論文
• 1996-10-04

著者

• 平沢 和司

  北海道大学

• 平沢 和司

  北海道大学医療技術短期大学部

関連論文

• 3.知能・学力・職業キャリア : 中高一貫校卒業生データから(IV-9部会 学力(2),研究発表IV,日本教育社会学会第58回大会)
• きょうだい構成と地位達成(IV-5部会 社会構造と教育(2),研究発表IV,一般研究報告)
• 教育達成におけるきょうだい類似性(社会構造と教育)
• 就職協定廃止後の大卒労働市場
• 教育から職業への移行に関する時系列的研究 : 工学系大学卒業生調査を中心に(教育と職業)
• 大学から職業へIII その1 : 就職機会決定のメカニズム
• 大学から職業ヘ : マージナルな大学生の就職活動プロセス(資格と職業)
• It rains cats and dogs, but.... : 大学生の就職活動における自由と差異(II-4部会 大学と就職)
• 4.「失われた世代」の大卒就職(II-9部会 大卒就職,研究発表II)
• 大卒就職機会分析の方法論的検討 : 確率抽出データ利用の試み(IV-7部会 大学とキャリア,研究発表IV,一般研究報告)
• 少子化と教育投資・教育達成(人口変動と教育改革)
• 序章 変容過程の大卒労働市場 (大学から職業へII : 就職協定廃止直後の大卒労働市場)
• 第1章 就職活動の過程 : 93, 97年度の比較を中心に (大学から職業へII : 就職協定廃止直後の大卒労働市場)
• 女子短大生の就職 : X校調査から学生・学校・雇用主の関係を中心に(III-3部会 ジェンダーと進路分化)
• 女子短大生の職業選択 : 学業成績と就職決定経路を中心に(III-2部会 大学生)
• 大卒就職と学校推薦(IV-1部会 経済と教育(2))
• 第6章 大卒理系就職と学校推薦 (大学から職業へII : 就職協定廃止直後の大卒労働市場)
• 新規大卒者の就職に対する大学の関与について
• 小内透著『再生産論を読む』
• 第4章 就職内定企業規模の規定メカニズム : 大学偏差値とOB 訪問を中心に (大学から職業へ : 大学生の就職活動と格差形成に関する調査研究)
• 女子短大生の就職--A校調査から応募経路を中心に
• 2. きょうだい構成と教育達成 : NFRJきょうだいデータを用いて(I-9部会 【一般部会】家族と教育,研究発表I,一般研究報告)
• 2. 大学の学校歴を加味した教育・職業達成分析(I-5部会 学歴と職業キャリア,研究発表I,一般研究報告)

もっと見る 閉じる

スポンサーリンク