17.ホワイトカラーにおける労働時間の健康影響(第21回産業医科大学学会総会学術講演)
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 産業医科大学学会の論文
- 2004-03-01
著者
関連論文
- 労働時間と血圧の関係についての追跡調査
- ホワイトカラーにおける労働時間と健康障害との関連性
- 労働時間ならびに休暇取得がホワイトカラー労働者のストレス度に及ぼす影響
- 裁量労働の下での労働時間, 休暇取得と健康の関係 : 中年男子ホワイトカラーを対象とした検討
- 労働時間ならびに休暇取得が勤労者の健康度に及ぼす影響の検討 : 勤務時間制度別の分析
- る道時間、休暇取得と精神的健康度との関連
- 余暇休暇,抑うつならびに欠勤の因果関係に関する一考察
- C309 労働時間、余暇休暇取得がホワイトカラーの受療状況に及ぼす影響
- 白人および黒人の学童を抱える母親におけるヘルス・ローカス・オブ・コントロール,ヘルス・バリューとHIV/AIDSに関する知識
- 休暇取得が精神的健康状態、欠勤ならびに受療行動に及ぼす影響
- 従業員の特性別にみたストレス関連要因の分布 第1報 : 定時後の付き合い、ソーシャルサポート、職務満足度の関係
- 労働時間と労働生活, 健康との関連
- 医学部学生の産業医志向について
- 男子ホワイトカラーにおける労働負担と血圧との関連性の検討
- P22 1年間の追跡期間における健康度水準の低下に関連する諸要因の検討
- 事業所における産業医活動の現況と課題
- 日本のある企業におけるEAPシステムの導入(第一報)
- 電子メールとフォーラムによる健康相談 第二報
- 長期休暇取得が勤労者の心身の健康状態に及ぼす影響
- 電子メールとフォーラムによる健康相談
- 日本におけるEAP(Employee Assistance Program)サービスのあり方 : 社外からのEAPサービス提供の現状
- 職場メンタルヘルス・アセスメントの予防医学的研究 (第8報) : 阪神大震災の精神的健康度影響の継年検討
- 職場メンタルヘルス・アセスメントの予防医学的研究(第6報) :仕事の要求度-コントロール-社会的支援モデルによる職業性ストレスの健康影響
- 17.ホワイトカラーにおける労働時間の健康影響(第21回産業医科大学学会総会学術講演)
- 勤務条件と死亡率との関連性 : 後向き追跡研究による検討