熟練と科学的管理法
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概要
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本小論では,熟練をテーマとして経営学の古典であるF. W.テイラーの科学的管理法について検討を加えた。テイラーは,内部請負制度が生きていた19世紀後半のアメリカの機械工業の製造現場の中で,彼が賃金支払方法との関連で重視した組織的怠業問題の解決に着手することとなった。テイラーはそのため時間研究によって熟練工の作業効率に未熟練工がいかにして追いつくかというテーマを扱う中から,作業の標準化をとおして熟練の移転や解体といった問題にたどりついた。そこでは,熟練を知識と合わせて考えたところに意義が見られた。
- 富山大学の論文
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