リーダー行動としてのA行動パターンがおよぼす部下のモラールおよび精神的・身体的健康への効果
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 日本経営工学会の論文
- 2000-10-15
著者
関連論文
- 米合衆国建国の意図について
- 看護婦の職業性ストレスにおけるワーク・コミットメントの役割--役割ストレッサーとバーンアウトの関係の調整要因
- 調べる目的で利用する情報源としてのWebサイトに対する評定尺度の作成と信頼性及び妥当性の検討(教育)
- ペリー来航の意味について
- 看護婦におけるワーク・コミットメントの要因について
- タイプA行動パターンと身体的及び精神的症状の関係--心理的ストレスによる媒介効果の検討
- 神経症的性格特性のストレスへの影響の機制について
- LN-3 ウェブサイトの質に対する評価尺度の開発とその有効性の検証 : 情報リテラシー教育の改善に向けて(N. 教育・人文科学)
- ウェブサイトの質に対する評価尺度の開発における予備的検討
- 調べるためのウェブサイトを評価する : 作成した評価尺度の情報リテラシーにおける有効性
- 天皇制の心理的基盤としての日本人の心理について
- 西欧諸国の世界侵略の心理的背景について
- 精神的および身体的健康に及ぼす職務関与と職場におけるソーシャル・サポートの効果について
- 包括的ストレスアプレイザル測定としての知覚されたストレス尺度(Perceived Stress Scale)の測定概念と問題点
- 対人関係における互恵性に及ぼす自尊感情の影響 -Robson多次元自尊感情尺度を用いた検討-
- 仕事と家庭のインターフェイスとコミットメントおよび満足感 -ソーシャル・サポートの効果を中心として-
- 生活領域における関与と葛藤
- 日本的タイプA 行動パターンとストレス
- 職務関与の概念とその課題
- リーダー行動としてのタイプA行動パターンがおよぼす部下のモラールおよび精神的・身体的健康への効果
- リーダー行動としてのA行動パターンがおよぼす部下のモラールおよび精神的・身体的健康への効果
- 神経症傾向および社会的支援の抑うつ症状に対する効果について
- 職業性ストレスに対する職務関与と神経質傾向の効果
- 職務関与の抑うつ症状に対する効果について
- タイプA行動パターンとソシャル・サポートの因果関係における性差の検討
- 健康を規定する要因としてのタイプA行動パターンとソーシャル・サポートの関連性--共分散構造分析による因果モデルの検討
- 社会的問題解決と精神的および身体的症状の関係における性差の検討
- 心理的適応および対処との関係からみた社会的問題解決の性質
- 心理的適応に対する楽観性あるいは悲観性とソーシャルサポートの関係--媒介モデルの検討
- 調べる目的で利用する Web サイトの評定に情報ニーズが及ぼす影響
- 対人関係が精神健康におよぼす影響--ソーシャル・サポート,互恵,対人葛藤を中心として
- 精神健康に対する日常的なハッスルとストレスアプレイザルの関係
- 役割ストレッサーと精神的症状および転退職意図との関係における調整要因としてのワーク・コミットメント
- ワーク・コミットメントの4形態における弁別的妥当性
- 看護婦のバ-ンアウトとワ-ク・コミットメントおよびソ-シャル・サポ-トとの関連
- 主観的幸福感に対する社会的問題解決とパーソナリティ特性の影響