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早稲田大学文学研究科 | 論文
- 管理職者・非管理職者の慢性的な量的負担および質的負担に関する検討
- イベント型職場ストレッサーと慢性型職場ストレッサーが心理的ストレス反応に及ぼす影響
- イベント型職場ストレッサーおよびソーシャルサポートが心理的ストレス反応に及ぼす効果の検討
- Work Engagement と職業性ストレスの調査研究
- 学生定期健康診断における摂食障害を対象とした一次スクリーニングテスト作成の試み : 項目の精選と妥当性の検討
- ストレス強度測定の充実強化に関する研究(第1報) : 健常者群について
- 企業従業員におけるソーシャルスキルと質的ストレッサーとの関連
- 上司のソーシャルスキルと部下の慢性型業務関連負荷および対処方略に関する面接記録に基づく検討
- 複数のソーシャルスキルと職場ストレッサーとの関連 : ソーシャルスキルの組み合わせによる量的差異の検討
- 企業従業員のソーシャルスキルが職場および家庭における慢性型ストレッサーに及ぼす影響
- 大学生におけるストレッサーの特徴 : 認知的評定、及び心理的ストレス反応との関連の検討
- 1.行動遺伝学におけるACDEモデルの開発(一般セッション 心理学I)
- 曖昧さと意思決定 (特集 曖昧さの心理学)
- PB1-40 児童に対する自律訓練法の適用とその効果 : 視覚的イメージを使って(臨床)
- 大学生の社会的スキルがライフイベントの体験に及ぼす影響
- 社会的スキルが職場と家庭におけるストレッサーに及ぼす影響 : 性別の比較を含めた検討
- B205 ソーシャルサポートとコーピング方略との関連
- コーピング方略に関する性差の検討(2) : 大学生を対象として
- コーピング方略の組合せが企業従業員の心理的ストレス反応に及ぼす影響
- 職場ストレススケール改訂版の作成 : コーピング尺度の検討