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日本労働研究機構 | 論文
- キャリア形成支援によるフリーターのキャリア自立 : 支援者へのヒアリングに基づくキャリア自立プロセス・モデル構築の試み
- 青年期から成人期にかけての社会への移行における社会的信頼の効果 : シティズンシップの観点から
- 大卒フリーターのキャリア自立 : その教育的支援(自主シンポジウムA5)
- ヒューマンインタフェースとしての顔の特性に関する研究
- 競争場面における敗北者の課題認知と対人認知 : 負け方と勝者からのフィードバックの効果
- 競争場面における対人認知および課題認知の変容
- 職業威信と安全性拡充のための社会心理学的装置の検討
- 質的比較分析とファジィ推論による事例データの分析
- 学校から職業への移行の変化とフリーター経験 : 若者ワークスタイル調査より(職業と教育(2))
- 高卒労働市場とフリーター志向 : 首都圏高校生の進路決定に関する調査より(II-1部会 経済と教育(1))
- 進路決定をめぐる高校生の意識と行動--高卒「フリーター」増加の実態と背景
- フリーターの意識と実態--97人へのヒアリング結果より
- 年齢規範の視点から見た大学生の職業生活設計 : 10年の変化
- 高校生の職業生活設計 : 10年の変化
- 職業生活設計をめぐる課題 : 高校生・勤労者・高校教員の調査結果から
- 年齢規範の観点からみた青年の将来展望に関する研究 : 予期された標準的なライフサイクルと職業生活設計をめぐって
- 日米英3カ国の若者の職業満足規定因の構造
- 大学生の就職活動ストレスとソーシャルサポートの検討
- 都市居住高齢者のパ-ソナル・コミュニティ (都市における人間関係--パ-ソナル・ネットワ-ク論の視点から)
- 学卒労働市場の組織化に関する研究(その1) : 戦後日本の企業・職安・学校