湯川 恵子 | 神奈川大学
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概要
関連著者
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湯川 恵子
神奈川大学
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湯川 恵子
北海道工業大学
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川上 敬
北海道工業大学
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川上 敬
北海道工業大学大学院
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割澤 伸一
東京大学
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割澤 伸一
東大
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川上 敬
北海道工大
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湯川 恵子
北海道工大
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細川 和彦
北海道工業大学
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木下 正博
北海道工業大学工学部情報デザイン学科
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木下 正博
北海道大学大学院工学研究科
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木下 正博
北海道工大
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北見 慶
北海道工大
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畑中 祥平
北海道工大
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碇山 恵子
北海道工業大学未来デザイン学部人間社会学科
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細川 和彦
北海道工業大学空間創造学部都市環境学科
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木村 尚人
北海道工業大学創生工学部電気デジタルシステム工学科
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川上 敬
北海道工業大学創生工学部情報フロンティア工学科
著作論文
- 地理的距離を克服する仮想的連携に関する考察
- 経営資源を活かした付加価値創出型地域連携--仮想地域集積の概念を用いて
- 3104 仮想地域集積の有効性に関する考察(OS3-1 生産システムの国際化)
- 1302 熟練技能の技術への置換可能性に関する予備的研究(OS1-3 生産システムの国際化・情報共有)
- ソーシャル・ネットワークにおけるリーダーシップの有意性 : 組織の多中心性を支える個人の役割(ソーシャル・ネットワーク)
- 魅力ある経営に向けた経営資源連携の可能性
- 組織変革に貢献する人間観についての一考察 : 断片的人間観から統合的人間観への途
- 113 次世代型生産ネットワーク構造に関する基礎研究(OS1-3 技術の伝承と展開I)
- 111 熟練技能に着目した人材育成促進に関する研究(OS1-3 技術の伝承と展開I)
- 2P1-G11 不完全な人間関係ネットワークの解析に関する研究
- 2A2-F18 進化ロボティクスによる協調行動獲得に関する基礎研究
- 1-213 工学系学生の活動履歴と「就職決定力」の関係性に関する研究(オーガナイズドセッション:大学全入時代の工学教育-I)