丹羽 清 | 東大総合
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概要
関連著者
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丹羽 清
東大総合
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丹羽 清
東京大学総合文化研究科
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丹羽 清
(株)日立製作所 基礎研究所
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丹羽 清
(株)日立製作所 システム開発研究所
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丹羽 清
東京大学大学院 総合文化研究科 広域科学専攻 広域システム科学系
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丹羽 清
東大
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丹羽 清
東京大学
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石黒 周
研究開発型NPO振興機構
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石黒 周
科学技術振興事業団
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白肌 邦生
東大総合
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白肌 邦生
東京大学総合文化研究科:日本学術振興会
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板谷 和彦
東芝:東大総合
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難波 正憲
川崎製鉄
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難波 正憲
立命館アジア太平洋大学
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金井 明子
東大教養
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森武 美穂
東大総合
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金井 明子
東京大学教養学部広域科学科:(現)株式会社イメージワン
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澤谷 由里子
Ibm
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板谷 和彦
東芝 研開セ
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山田 肇
国際大glocom
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中島 剛志
東京大学大学院総合文化研究科広域科学専攻
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中島 剛志
東大総合
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平林 裕治
清水建設
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高尾 正樹
大阪大
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平林 裕治
清水建設技術研究所
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山田 肇
日本電信電話
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北野 宏明
ソニーCSL
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服部 健一
アーサー・d・リトル
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服部 健一
工技院・電総研
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高尾 正樹
東大総合
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石黒 周
科学技術振興事業団:東大
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板谷 和彦
東大総合
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植村 太一
東大総合
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清野 武寿
東芝
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北野 宏明
ソニーcsl:科学技術振興事業団
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濱崎 和磨
東大総合
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澤谷 由里子
日本アイ・ビー・エム
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手塚 貞治
日本総研
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宮下 雄治
流通経済研
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澤谷 由里子
IBMビジネスコンサルティングサービス
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森武 美穂
早大ジア太平洋研
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内海 里季
東大総合
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松原 宏
東京大学総合文化研究科広域科学専攻
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松原 宏
東大
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松原 宏
九州大学経済学部
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外山 大
東大総合
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吉野 毅
東大総合
著作論文
- 1B2 日本企業における経営戦略文書作成の実態
- 1K03 NPO型分散研究システムのマネジメント手法((ホットイシュー) オープン・イノベーション (1), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
- 1B7 革新的商品開発のための中核人材の役割
- 2B10 R&D カルチャーに応じた KFS (成功の鍵) と組織対応のあり方 : I. 研究計画
- 2D03 「研究開発型NPO」のマネジメント-その1 : NPO型分散研究システムのマネジメント(研究開発型NPOと産官学連携)
- 2D05 研究開発型NPO介在ベンチャー創出プロセス : 研究からのベンチャー企業の新創出プロセスの提案(研究開発型NPOと産官学連携)
- 2B20 新製品の最適な市場導入タイミングを実現するシーズ提案型研究開発マネジメント手法
- 2C16 需要創造型新規事業のための研究・開発マネジメントの類型分析
- 1C07 サービス置換を組込んだユーザ主導型ハードウエア新製品開発方式
- 2D13 企業の研究開発現場におけるマネジメント実験の考察 : 手法としての意義と課題(技術経営(7),一般講演,第22回年次学術大会)
- 1F21 自律性を高めた少人数型R&Dマネジメントモデルの試行的実験(分野別のR&Dマネジメント (2))
- 2A09 不確実性の高い研究開発における少人数型R&Dマネジメント(市場, 不確実性と研究開発マネジメント, 第20回年次学術大会講演要旨集II)
- 1J18 技術経営課題の国際調査(技術経営, 第20回年次学術大会講演要旨集I)
- 1J14 設計と生産の連携強化のための生産技術マネジメント(技術経営, 第20回年次学術大会講演要旨集I)
- 2H19 イノベーション政策の視座(イノベーション政策と政策研究(6),一般講演,第22回年次学術大会)
- 1J12 イノベーションのための試行錯誤マネジメントの提案(分野別のR&Dマネジメント(3),一般講演,第22回年次学術大会)
- 2A15 海外知識活用によるイノベーション・マネジメント : 日本企業の実態調査( イノベーションを実現するためのマネジメント (7))
- 1B09 サービスを含むビジネスシステムへの進化と研究所のトランスフォーメーション( イノベーションを実現するためのマネジメント (2))
- 2D05 ジュニアボード・マネジメントによる経営者人材の育成((ホットイシュー) 戦略的人材システムに向けた課題 (4), 第20回年次学術大会講演要旨集II)
- 2A08 研究者とコンサルタントとの協同による需要創造型R&Dマネジメント(市場, 不確実性と研究開発マネジメント, 第20回年次学術大会講演要旨集II)
- グローバル市場展開に向けた製品開発マネジメント(技術経営, 第20回年次学術大会講演要旨集I)
- 1F02 サービス・サイエンス確立へのアプローチ : コンサルティングを対象とする学際科学の融合((ホットイシュー) 次の学際・融合研究に向けて (1), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
- 1B16 イノベーションのための技術マネジメント(イノベーションのジレンマへの日本型の解(2))
- 2D06 アクティブコミュニティマネジメントの提案 : 研究開発型NPOマネジメント手法の企業への応用(研究開発型NPOと産官学連携)
- 2J04 R&Dパフォーマンス向上にむけた未来志向的人材活性化マネジメントの効果分析(人材問題(1),一般講演,第22回年次学術大会)
- 1H08 産業の問題状況改善と学術研究を両立した産学協同による組織活性化の取り組み(産学官連携 (2))
- 1D14 未来志向性に注目した企業内研究・技術者のための戦略的活性化マネジメント((ホットイシュー) 戦略的人材システムに向けた課題 (3), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
- 1C05 公的先端技術プロジェクト導入による地域の活性化 : 「学習地域」の東大阪の例((ホットイシュー) 地方公設試験場, 公立大学の法人化と地域イノベーション政策 (1), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
- 1C3 ビジネス・コンセプトと商品コンセプトとの連携による新事業展開
- 2A26 MOT教育3局面での実施例と今後の展開 : 実務家教育, 教養教育, 研究者教育(MOT教育の質的検討)
- 2A15 東京大学広域科学専攻における技術経営教育
- 2C05 国家研究開発プロジェクトのライフサイクルモデル
- 1B1 革新的研究開発のための目標創設力と構想提案力に関する研究
- 1C6 「構想提案力/目標設定力の強化」 : MOT分科会WG1研究計画
- 1B1 日本企業の研究開発テーマ提案制度の実態調査